забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 03.08.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 15746 джерел
Виявлено: 37 публікацій за 3 серпня
-
Чи може виконавча служба блокувати зарплатну картку і які обмеження на стягнення із зарплати?
Так, виконавча служба може накладати арешт на кошти на зарплатній картці, оскільки це звичайний поточний рахунок. Проте закон обмежує стягнення із зарплати: не більше 20% за більшістю випадків, до 50% для аліментів та інших особливих випадків, і максимум 70% при кількох стягненнях. Арешт усієї суми зарплати є незаконним. Джерело
-
Який розмір мінімальної заробітної плати в Україні з 1 серпня 2026 року?
Мінімальна заробітна плата з 1 серпня 2026 року становить 8647 гривень на місяць, погодинна ставка – 52 гривні. Після утримання податків працівник отримує близько 6658 гривень «на руки». Джерело
-
Як проводиться індексація заробітної плати у серпні 2026 року?
Індексація зарплати у серпні 2026 року не змінилася через те, що індекс споживчих цін за червень становив 99,9%. Працівники з базовим місяцем січень або лютий 2026 року отримують доплату у розмірі, визначеному раніше. Порядок індексації регламентується постановою Кабміну №1078. Джерело
-
Яка середня заробітна плата працівників державних органів у 2026 році?
Середня нарахована заробітна плата працівників центральних органів виконавчої влади у червні 2026 року становила 66,84 тис. грн, що на 7 тис. грн більше, ніж у минулому році. Найвищі зарплати у Національній комісії з регулювання енергетики, Антимонопольному комітеті та інших. Суддівська винагорода коливається від 197,8 тис. грн до 446,7 тис. грн. Джерело
-
Які податки та утримання застосовуються до заробітної плати у 2026 році?
Із заробітної плати утримують податок на доходи фізичних осіб (18%), військовий збір (5%), а також інші утримання, наприклад аліменти. Максимальні межі утримань законодавчо обмежені. Єдиний соціальний внесок (22%) сплачує роботодавець окремо і не утримується із зарплати працівника. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Оплата праці в Україні у 2026 році: законодавчі обмеження на утримання із зарплати, індексація, мінімальна зарплата та офіційні дані про середні заробітки в держорганах
У 2026 році питання оплати праці в Україні залишається актуальним, зокрема через виклики, пов'язані з утриманнями із заробітної плати, індексацією та мінімальними гарантіями. Виконавча служба має право накладати арешт на кошти на зарплатних картках, але закон обмежує розмір стягнень із зарплати, захищаючи мінімальний рівень доходу працівника. Під час воєнного стану діють додаткові механізми захисту, зокрема можливість користуватися сумою в межах двох мінімальних зарплат. Мінімальна заробітна плата в Україні з 1 серпня 2026 року залишається на рівні 8647 грн, що після оподаткування дає працівнику близько 6658 грн «на руки». Індексація зарплати у серпні не змінилася через стабільний індекс споживчих цін. Водночас середня заробітна плата працівників державних органів у червні 2026 року сягнула 66,84 тис. грн, що на 7 тис. грн більше, ніж у минулому році, а суддівська винагорода вищих судових органів коливається від 197,8 тис. грн до 446,7 тис. грн. Утримання із заробітної плати включають податок на доходи фізичних осіб, військовий збір, аліменти та інші законні відрахування. Максимальні межі утримань законодавчо регламентовані, а єдиний соціальний внесок сплачує роботодавець окремо. Законодавство також передбачає механізми захисту прав працівників у разі затримки виплат, а судова практика посилює гарантії збереження винагороди за працю. Важливою залишається офіційна зайнятість як гарантія соціального захисту та стабільності доходів.