Головне за 20.08.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 15789 джерел

Виявлено: 18 публікацій за 20 серпня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Верховний Суд роз'яснив право на вихідну допомогу при припиненні трудових відносин посадових осіб та оновлення правил нарахування зарплати, індексації і легалізації оплати праці в Україні у 2026 році

Верховний Суд України підтвердив, що право посадових осіб на вихідну допомогу у розмірі не менше шести середніх заробітків при припиненні трудових відносин за підставою припинення повноважень не залежить від тривалості їх роботи на посаді. Визначальним є факт існування трудових відносин та юридична підстава їх припинення. Суд має ретельно дослідити всі обставини, включно з рішеннями органів управління та нарахуванням зарплати, щоб встановити законність виплат. Ця позиція має важливе значення для керівників і бухгалтерів у процесі звільнення та нарахування компенсацій. У 2026 році Міністерство оборони оновило гайд щодо нарахування зарплат військовим, систематизувавши посадові оклади, надбавки, бойові винагороди та строки виплат. Визначено мінімальні та максимальні суми винагород, умови їх нарахування, а також ліміти місячних виплат. Це сприяє прозорості та мотивації військових, а також полегшує бухгалтерський облік. Також у 2026 році важливою темою залишається правильний розрахунок зарплати «на руки», який включає врахування окладу, премій, лікарняних, відпусток, індексації та утримань. Донарахована індексація зарплати оформляється документально, включається до фонду оплати праці місяця нарахування та впливає на розрахунок середньої зарплати для відпускних і лікарняних. Податкові та соціальні внески нараховуються відповідно до чинного законодавства. Легалізація зарплат і боротьба з зарплатами в «конвертах» активізується, зокрема на Миколаївщині, де за результатами перевірок донараховано значні суми податків і штрафів, а роботодавці підвищують офіційні оклади. Педагогам з 1 вересня 2026 року планується підвищення посадових окладів на 20%, а Міністерство освіти готує новий законопроєкт про систему оплати праці педагогічних працівників з переглядом структури надбавок і відходом від тарифної сітки. Також зростуть стипендії студентів і буде забезпечено безкоштовне гаряче харчування школярів, що є частиною соціальних ініціатив уряду. Ці оновлення та судові роз'яснення мають важливе значення для бухгалтерів, кадровиків, роботодавців і працівників, оскільки забезпечують прозорість, законність і справедливість у нарахуванні та виплаті заробітної плати, а також у соціальному захисті працівників в Україні.