забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 14.08.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 15776 джерел
Виявлено: 61 публікація за 14 серпня
-
Коли і на скільки підвищать зарплати працівникам Укрзалізниці у 2026 році?
З 1 вересня 2026 року зарплати понад 150 тисяч працівників Укрзалізниці підвищать на 10-15%, з пріоритетом для дефіцитних професій, які ремонтують локомотиви, відновлюють інфраструктуру та забезпечують рух поїздів. Джерело
-
Які основні складові зарплати військових у 2026 році?
Зарплата військових у 2026 році складається з посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавок за вислугу років, специфіку служби, кваліфікацію та премій за виконання службових обов’язків, а також винагород за участь у бойових діях. Джерело
-
Як розраховується середня зарплата для підтвердження статусу критично важливого підприємства?
Середня зарплата розраховується за останній календарний місяць шляхом ділення суми нарахованої зарплати, лікарняних та допомог на кількість працівників, яким нараховано зарплату, з урахуванням оновлених правил Мінекономіки, що виключають винагороди за цивільно-правовими договорами. Джерело
-
Який розмір мінімальної заробітної плати в Польщі у 2026 році?
З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата в Польщі становить 4806 злотих брутто (приблизно 3606 злотих нетто), що є однією з найвищих у Центральній Європі за купівельною спроможністю. Джерело
-
Які пропозиції щодо підвищення мінімальної зарплати в Україні на 2027-2029 роки?
Пропонується поетапне підвищення мінімальної зарплати в Україні: до 11 000 грн у 2027 році, 13 000 грн у 2028 році та 17 000 грн у 2029 році, щоб забезпечити гідний рівень життя працівників та наблизити показники до європейських стандартів. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 1 вересня 2026 року Укрзалізниця підвищує зарплати понад 150 тисячам працівників на 10-15% завдяки індексації вантажних тарифів, а Мінекономіки оновило правила розрахунку середньої зарплати для критично важливих підприємств
З 1 вересня 2026 року в Україні "Укрзалізниця" планує підвищити заробітні плати понад 150 тисячам працівників на 10-15%, зокрема представникам дефіцитних професій, які ремонтують локомотиви, відновлюють інфраструктуру та забезпечують рух поїздів. Це рішення підтримано після індексації вантажних тарифів, що дозволить продовжити поетапний перегляд зарплат і в 2027 році. Міністр з відновлення, інфраструктури та транспорту Микола Калашник наголосив, що підвищення спрямоване на підтримку працівників, які щодня ризикують життям і забезпечують стабільність залізничної системи в умовах війни. Окрім цього, Мінекономіки оновило рекомендації щодо розрахунку середньої заробітної плати для юридичних осіб, які претендують на статус критично важливого підприємства. Тепер середня зарплата розраховується за новою формою Податкового розрахунку, що враховує основну та додаткову зарплату, лікарняні та допомоги, але виключає винагороди за цивільно-правовими договорами та допомоги по вагітності. Це важливо для підтвердження статусу та дотримання законодавчих вимог. У сфері мінімальної заробітної плати, у Польщі з 1 січня 2026 року встановлено мінімум у 4806 злотих брутто (приблизно 3606 злотих нетто), що є одним із найвищих показників у Центральній Європі за купівельною спроможністю. В Україні ж пропонується поетапне підвищення мінімальної зарплати до 17 000 грн до 2029 року, що має забезпечити гідний рівень життя працівників. Ці зміни відображають тенденції на ринку праці, де зростає потреба у кваліфікованих кадрах та підтримка соціальних гарантій для працівників.