Головне за 04.08.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 15753 джерел

Виявлено: 33 публікації за 4 серпня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Україна має найнижчу мінімальну зарплату в Європі, уряд прогнозує поступове підвищення мінімалки до 11 114 грн до 2029 року, а Верховний Суд ініціює зміну підходу до розрахунку моральної шкоди за мінімальною зарплатою

За даними Євростату, Україна посідає останнє місце серед європейських країн за рівнем мінімальної заробітної плати, яка у 2026 році становить лише 169 євро. Це значно нижче за показники інших країн ЄС, де мінімальні зарплати сягають кількох тисяч євро. Лише вісім країн ЄС підвищили мінімальну зарплату у 2026 році, а п’ять держав взагалі не мають законодавчо встановленої мінімальної зарплати. Уряд України планує поступове підвищення мінімальної зарплати до 11 114 гривень до 2029 року, що вплине на доходи працівників та соціальні виплати. Індексація заробітної плати у серпні 2026 року буде проведена для працівників, чия зарплата не переглядалася тривалий час, якщо накопичений індекс інфляції перевищить встановлений поріг. Індексація нараховується лише на посадовий оклад, а премії та одноразові виплати не підлягають індексації. Для бюджетної сфери індексація є обов’язковою, у приватному секторі — рекомендованою, але не завжди дотримується. Верховний Суд України ініціює зміну підходу до визначення розміру моральної шкоди, завданої незаконним кримінальним переслідуванням, пропонуючи брати за основу мінімальну заробітну плату на момент першого судового рішення, що задовольняє вимогу про компенсацію, а не на момент рішення суду першої інстанції. Це має забезпечити справедливіше відшкодування та уникнути знецінення компенсації через тривалі судові процеси. Також наголошується, що працівники, які перебувають у службових відрядженнях, мають право на своєчасну виплату авансу та заробітної плати, а дні відрядження вважаються робочими. Зарплати в судовій системі України за перше півріччя 2026 року значно зросли, зокрема у Верховному Суді, що свідчить про підвищення рівня оплати праці в державному секторі.