Головне за 28.07.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок

Опрацьовано: 15734 джерел

Виявлено: 30 публікацій за 28 липня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Оновлені правила нарахування, сплати та звітності з єдиного соціального внеску у 2026 році: нові форми звітності, доплати до мінімального внеску, пільги та відповідальність за порушення

У 2026 році в Україні відбуваються важливі зміни у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ), які стосуються як роботодавців, так і фізичних осіб-підприємців (ФОП). Зокрема, з 1 серпня запроваджуються нові форми об'єднаної звітності з ЄСВ, ПДФО та військового збору, що передбачають квартальне звітування з помісячною деталізацією. Важливою новацією є обов’язок роботодавців доплачувати ЄСВ до мінімального страхового внеску, якщо фактична база нарахування менша за мінімальну заробітну плату, за винятком окремих категорій працівників, зокрема осіб з інвалідністю або сумісників. Пенсійний фонд України з 2 серпня 2026 року починає використовувати дані державних реєстрів для призначення пенсій, що спрощує процедуру та захищає працівників від втрати страхового стажу через несплату ЄСВ роботодавцем. Також наголошується на важливості своєчасного підтвердження критичного статусу підприємств до 10 серпня 2026 року, що впливає на бронювання працівників від мобілізації. Верховний Суд підтвердив право Держпраці під час перевірок за скаргами працівників перевіряти трудові відносини всього колективу, а не лише заявника, що підсилює контроль за дотриманням трудового законодавства. Водночас роботодавцям нагадують про відповідальність за допуск працівників без оформлення трудових договорів, що у 2026 році тягне за собою значні штрафи. Рекомендується також регулярно перевіряти стан розрахунків з бюджетом, щоб уникнути переплат або заборгованостей з ЄСВ та інших податків.