Головне за 05.08.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок

Опрацьовано: 15755 джерел

Виявлено: 48 публікацій за 5 серпня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Серпневі новини про єдиний соціальний внесок: судові справи за несплату ЄСВ, зміни у звітності, пенсійна реформа з добровільним накопиченням та компенсації роботодавцям за нові робочі місця

У серпні 2026 року в Україні відбуваються важливі події у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ) та пенсійного забезпечення. У Рівному завершено судове розслідування щодо завищення зарплат і безпідставної сплати ЄСВ у лікарні, що завдало збитків майже на 13 мільйонів гривень. Це підкреслює важливість контролю за правильністю нарахування та сплати ЄСВ, а також відповідальність за порушення. Державна податкова служба нагадує про механізм зміни призначення платежів при наявності податкового боргу, де кошти на зарплату та ЄСВ не можуть бути спрямовані на погашення інших боргів, що є важливим для платників податків. Для роботодавців актуальним є питання виправлення недонарахованого ЄСВ до мінімальної бази, що потребує подання уточнюючої звітності. Це допомагає уникнути штрафів і забезпечує правильний облік внесків. Міністерство соціальної політики готує масштабну пенсійну реформу, яка передбачає трирівневу систему пенсійного забезпечення з добровільною накопичувальною системою. Реформа має на меті зробити пенсійні виплати прозорішими та справедливішими, а також змінити підхід до спеціальних пенсій. Законодавчі зміни також посилюють захист прав працівників у разі несплати ЄСВ роботодавцем, дозволяючи зараховувати періоди роботи до страхового стажу за умови подання звітності. Крім того, роботодавці можуть отримувати компенсації ЄСВ за створення нових робочих місць, що стимулює офіційне працевлаштування та підтримує зайнятість. Ці нововведення та рекомендації є важливими для бухгалтерів, юристів, кадровиків та підприємців, які прагнуть дотримуватися законодавства та ефективно управляти соціальними внесками.