Головне за 13.08.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок

Опрацьовано: 15775 джерел

Виявлено: 28 публікацій за 13 серпня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правила зарахування страхового стажу при несплаті ЄСВ, зростання надходжень ЄСВ у 2026 році та важливі роз'яснення щодо сплати і звітності ЄСВ в Україні

У 2026 році в Україні відбулися важливі зміни у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ), які суттєво впливають на роботодавців, працівників і підприємців. Зокрема, з 2 серпня 2026 року законодавство дозволяє зараховувати до страхового стажу періоди роботи, за які роботодавець не сплатив ЄСВ, якщо була подана звітність і нараховано мінімальний внесок. Це нововведення захищає права працівників на пенсію, хоча розмір пенсії залежить від фактичної сплати внесків. Водночас роботодавці залишаються відповідальними за сплату ЄСВ, а несплата тягне за собою штрафи. За сім місяців 2026 року надходження ЄСВ до бюджету зросли на 18,1% і склали 436,2 млрд грн, що свідчить про покращення адміністрування та збільшення офіційного працевлаштування. Для осіб, які хочуть добровільно сплачувати ЄСВ, передбачено укладення договору про добровільну участь із можливістю одноразової або щомісячної сплати внесків. Важливо також правильно заповнювати реквізити платіжних документів, щоб уникнути помилок при зарахуванні коштів. Неофіційна праця залишається ризиковою для працівників, які втрачають соціальні гарантії та страховий стаж, а роботодавці ризикують значними штрафами. Водночас законодавство передбачає можливість судового захисту прав працівників у разі неофіційного працевлаштування. Крім того, Мінекономіки оновило формулу розрахунку середньої зарплати для підтвердження критичності підприємств, що важливо для застосування пільг та податкового контролю. Ці зміни та роз'яснення є ключовими для бухгалтерів, юристів, кадровиків та підприємців, які працюють із системою ЄСВ в Україні.