Головне за 10.08.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок

Опрацьовано: 15763 джерел

Виявлено: 35 публікацій за 10 серпня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правила нарахування та сплати єдиного соціального внеску у 2026 році: зарахування страхового стажу при несплаті, пільги для осіб з інвалідністю, відповідальність та особливості звітності для ФОП і роботодавців

У 2026 році в Україні відбуваються важливі зміни у сфері нарахування, сплати та звітності з єдиного соціального внеску (ЄСВ). Зокрема, з 2 серпня 2026 року страхові періоди зараховуватимуться до страхового стажу навіть у випадках, коли роботодавець не сплатив нарахований внесок, за умови, що внесок був відображений у звітності у сумі не меншій за мінімальний страховий внесок. Це нововведення покликане захистити права працівників і забезпечити їм належний страховий стаж для пенсійного забезпечення. Розмір ЄСВ з мінімальної заробітної плати у 2026 році становить 22% від суми зарплати, що для мінімалки дорівнює 1 902,34 гривні на місяць. Для осіб з інвалідністю передбачена пільгова ставка 8,41%, що зменшує податкове навантаження на роботодавців. Важливо, що база нарахування для таких працівників не підлягає донарахуванню до мінімального внеску. Щодо звітності, податкові агенти, які не мають найманих працівників і не нараховували доходи фізичним особам, звільнені від обов’язку подавати Податковий розрахунок з ЄСВ. Водночас, якщо потрібно виправити помилки у звітності, особливо після ліквідації роботодавця, це можна зробити лише до дати зняття з обліку платника ЄСВ. Подання уточнюючих розрахунків має відбуватися за встановленими правилами, і при одночасному виправленні реквізитів та сум ЄСВ слід подавати окремі уточнюючі розрахунки. Несвоєчасна сплата ЄСВ тягне за собою штрафи від 5% до 10% суми боргу, а також інші санкції за порушення строків виплати заробітної плати. Таким чином, для роботодавців і ФОП у 2026 році важливо дотримуватися нових правил нарахування, сплати та звітності з ЄСВ, враховувати пільги для окремих категорій працівників та своєчасно подавати коректну звітність, щоб уникнути штрафів і забезпечити працівникам належний страховий стаж.