Головне за 11.08.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок

Опрацьовано: 15765 джерел

Виявлено: 15 публікацій за 11 серпня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правила зарахування страхового стажу через ЄСВ, електронна звітність, пільги та відповідальність платників у 2026 році: зміни, порядок оскарження та важливі терміни

У 2026 році в Україні відбулися важливі зміни у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ), які значно впливають на нарахування страхового стажу, звітність, пільги та відповідальність платників. З 2 серпня набрали чинності нові правила, що дозволяють зараховувати страховий стаж для пенсії навіть у разі несплати роботодавцем ЄСВ, якщо внесок нараховано не менше мінімального розміру та подано звітність. Це захищає працівників від втрати пенсійних прав через борги роботодавців і спрощує процедуру підтвердження стажу за допомогою електронних реєстрів без необхідності подавати паперові документи. Платники податків отримали можливість оскаржувати податкові повідомлення-рішення (ППР) щодо ЄСВ в електронній формі через Електронний кабінет ДПС або офіційну пошту, що робить процес більш зручним і оперативним. Для резидентів Дія Сіті встановлено особливий порядок нарахування ЄСВ: у разі звільнення з основного місця роботи та прийняття за сумісництвом у межах одного місяця ЄСВ нараховується на сумарну зарплату, але у розмірі мінімального внеску, що спрощує облік і звітність. Також наголошується на важливості подання звітності з ЄСВ навіть у випадках відпустки без збереження зарплати, наприклад, для директорів ТОВ без діяльності, із заповненням нульових показників. У разі надмірної або помилкової сплати ЄСВ платники можуть подати заяву на повернення коштів до ДПС за встановленою процедурою. Важливо пам’ятати про граничні терміни подання звітності, зокрема 20 серпня 2026 року за липень, а також про пільги та відповідальність за порушення у сфері ЄСВ, що залишаються актуальними для бізнесу та працівників.