забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 14.08.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок
ЕкспортОпрацьовано: 15776 джерел
Виявлено: 30 публікацій за 14 серпня
-
Як відображати внутрішніх сумісників у звітності з ЄСВ?
Внутрішніх сумісників у Об'єднаному звіті з ЄСВ відображають окремими рядками за кожною посадою у додатку Д1, а доходи підсумовують у додатку 4ДФ. ЄСВ нараховується з сукупного доходу з урахуванням мінімальної заробітної плати. Джерело
-
Які нові права отримають платники ЄСВ при оскарженні рішень податкових органів?
Платники ЄСВ зможуть оскаржувати не лише рішення, а й дії та бездіяльність податкових органів. Строк оскарження більшості рішень збільшено до 30 календарних днів, а скарги подаються безпосередньо до органу, який ухвалив рішення. Джерело
-
Які штрафи передбачені за несвоєчасну сплату ЄСВ та податків для ФОП 1 групи?
За несвоєчасну сплату єдиного податку та військового збору ФОП 1 групи передбачено штраф у розмірі 50% від суми податку, а за несплату ЄСВ — штраф 20% від суми внеску. Також існують штрафи за несвоєчасне подання декларації. Джерело
-
Як змінюється сплата податків і ЄСВ при зміні податкової адреси ФОП 3 групи?
Єдиний податок сплачується за старою адресою до кінця року, а військовий збір і ЄСВ — за новою адресою з моменту взяття на облік. Декларації подаються за новим місцем обліку. Джерело
-
Як виправляти помилки у новій місячній формі звітності з ЄСВ, ПДФО та військового збору?
Сумові помилки виправляють поданням звіту типу "Звітний новий" або "Уточнюючий", а несумові — через уточнюючий звіт з мінімальним набором рядків. Важливо правильно вказувати період і реквізити, а також подавати відповідні додатки. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У серпні 2026 року оновлено правила звітності та сплати єдиного соціального внеску: нові вимоги для внутрішніх сумісників, розширення прав платників при оскарженні рішень, а також порядок виправлення помилок у звітності
У серпні 2026 року в Україні відбулися важливі зміни у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ), що стосуються як роботодавців, так і фізичних осіб-підприємців. Зокрема, детально розглянуто порядок відображення внутрішніх сумісників у Об'єднаному звіті з ЄСВ, де для кожної посади формується окремий рядок, а сукупний дохід враховується для нарахування внеску з урахуванням мінімальної заробітної плати. Це важливо для правильного нарахування та сплати ЄСВ, а також для уникнення помилок у звітності. Кабінет Міністрів України схвалив законопроєкт, який значно розширює права платників податків і платників ЄСВ при оскарженні рішень, дій та бездіяльності податкових органів. Тепер платники матимуть 30 календарних днів для оскарження більшості рішень, можливість поновлення пропущених строків, а також зможуть подавати скарги безпосередньо до органу, який ухвалив рішення. Це підвищить прозорість і захист прав платників. Для фізичних осіб-підприємців 1 групи наголошено на обов’язковості щомісячної сплати єдиного податку та військового збору, а також щоквартальної сплати ЄСВ, незалежно від наявності доходу. За порушення передбачені значні штрафи. Окремо роз’яснено правила сплати податків і внесків для ФОП 3 групи при зміні податкової адреси з окупованої території на Київ, де єдиний податок сплачується за старою адресою до кінця року, а ЄСВ і військовий збір — за новою. Також детально описано порядок виправлення помилок у новій місячній формі Єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та військового збору для юридичних осіб. Вказано, що сумові помилки можна виправляти шляхом подання звіту типу "Звітний новий" або "Уточнюючий", а несумові — через уточнюючий звіт з мінімальним набором рядків. Наведено практичні приклади коригування нарахованих сум лікарняних, відпускних та ЄСВ. Ці зміни та рекомендації є ключовими для бухгалтерів, кадровиків, підприємців та фахівців з податкового обліку, оскільки допомагають уникнути штрафів, правильно вести звітність і забезпечувати своєчасну сплату внесків, що впливає на соціальні гарантії працівників і пенсійне забезпечення громадян.