Головне за 29.07.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок

Опрацьовано: 15736 джерел

Виявлено: 33 публікації за 29 липня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Зміни у сплаті та нарахуванні єдиного соціального внеску (ЄСВ) в Україні з 2 серпня 2026 року: нові правила зарахування страхового стажу, податкові пільги для мобілізованих ФОПів, цифровізація працевлаштування іноземців та строки звітності

З 2 серпня 2026 року в Україні набирають чинності важливі зміни у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ), що стосуються зарахування страхового стажу для призначення пенсій. Закон №4851-IX передбачає, що до страхового стажу зараховуватимуть періоди роботи, за які роботодавець не сплатив ЄСВ, якщо він своєчасно подав звітність із нарахуванням внеску не нижче мінімального страхового рівня. Це допоможе працівникам, яким бракує стажу для виходу на пенсію, оформити пенсійні виплати за віком, хоча такі періоди не впливатимуть на розмір пенсії. Пенсійний фонд також отримує додаткові повноваження для допомоги громадянам у зборі необхідних документів. Мінімальна заробітна плата в Україні з 1 серпня 2026 року залишиться на рівні 8 647 грн, а мінімальний ЄСВ, що сплачує роботодавець, становитиме 1 902,34 грн. Після сплати податків працівник отримуватиме близько 6 659 грн «на руки». Важливо, що мобілізовані фізичні особи-підприємці (ФОП) звільняються від сплати ЄСВ, податків та подання звітності на період служби, за умови подання відповідних документів до податкових органів. Після демобілізації вони мають закрити старі податкові борги у встановлені строки. У сфері працевлаштування іноземців планується цифровізація процесу через створення єдиного державного вебпорталу, що об’єднає оформлення дозволів на проживання та роботу. Запроваджується «єдиний дозвіл», який буде пов’язаний із конкретним роботодавцем і вакансією. Контроль за сплатою ЄСВ стає ключовим: несплата внеску протягом двох місяців призведе до відкликання дозволу. Роботодавці нестимуть значну відповідальність за дотримання нових правил. Крім того, 10 серпня 2026 року завершується строк подання квартальної звітності з ЄСВ, ПДФО та військового збору за II квартал, що є важливим для платників податків та бухгалтерів. Ці нововведення мають суттєво вплинути на порядок нарахування, сплати та звітності з ЄСВ, а також на соціальні гарантії громадян і відповідальність роботодавців. Вони спрямовані на підвищення прозорості, цифровізацію процесів та підтримку соціального захисту в умовах воєнного стану та реформування пенсійної системи.