забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 11.12.2025 по темі: Правове регулювання інвалідності та соціальні гарантії
ЕкспортОпрацьовано: 14367 джерел
Виявлено: 1 публікація за 11 грудня
-
Які нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю діятимуть у 2026 році?
У 2026 році встановлено оновлені нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю, які передбачають включення їх до штатного розпису та штрафи за недотримання цих вимог. Це спрямовано на покращення інтеграції та захисту прав працівників з інвалідністю. Джерело
-
Як зміняться правила розрахунку середньомісячної заробітної плати для осіб з інвалідністю?
Правила розрахунку середньомісячної заробітної плати оновлено з урахуванням особливих умов праці осіб з інвалідністю, що дозволить коректно нараховувати пенсії та державну допомогу, забезпечуючи справедливий соціальний захист. Джерело
-
Що передбачають нові внески до Пенсійного фонду України для осіб з інвалідністю?
Нові правила регламентують, хто і коли має сплачувати внески до Пенсійного фонду України, що вплине на пенсійне забезпечення осіб з інвалідністю та їх соціальні гарантії, підвищуючи рівень їх захисту. Джерело
-
Чи передбачені штрафи за невиконання нормативів працевлаштування осіб з інвалідністю?
Так, нові нормативи передбачають штрафні санкції за недотримання правил працевлаштування осіб з інвалідністю, що стимулюватиме роботодавців дотримуватися вимог законодавства. Джерело
-
Як ці зміни вплинуть на соціальний захист осіб з інвалідністю?
Зміни покращать умови праці, забезпечать справедливий розрахунок зарплат і пенсій, а також підвищать рівень соціального захисту та пенсійного забезпечення осіб з інвалідністю в Україні. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2026 році оновлено нормативи працевлаштування, розрахунку зарплати та внесків до ПФУ для осіб з інвалідністю: нові правила соціального захисту та пенсійного забезпечення
У 2026 році в Україні запроваджуються важливі зміни у сфері соціального захисту осіб з інвалідністю. Зокрема, оновлено нормативи працевлаштування, які визначають нові правила включення працівників з інвалідністю до штатного розпису підприємств та передбачають штрафи за недотримання цих вимог. Це має на меті покращити інтеграцію осіб з інвалідністю у робоче середовище та забезпечити їхні трудові права. Крім того, змінено правила розрахунку середньомісячної заробітної плати для осіб з інвалідністю, що враховують особливі умови їх праці. Це важливо для правильного нарахування пенсій та державної допомоги, а також для забезпечення справедливого соціального захисту. Нові підходи допоможуть уникнути помилок у нарахуванні та покращать фінансову підтримку цієї категорії громадян. Також введено нові правила сплати внесків до Пенсійного фонду України, які регламентують обов’язки осіб з інвалідністю та їх роботодавців щодо пенсійного забезпечення. Ці зміни вплинуть на пенсійні виплати та соціальні гарантії, підвищуючи рівень захисту осіб з інвалідністю. Загалом, нововведення спрямовані на комплексне покращення умов праці, соціального захисту та пенсійного забезпечення осіб з інвалідністю в Україні.