Головне за 05.06.2026 по темі: Правове регулювання інвалідності та соціальні гарантії

Опрацьовано: 14694 джерел

Виявлено: 3 публікації за 5 червня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Пільги з ПДВ для підприємств осіб з інвалідністю продовжуються на період воєнного стану та два квартали після: умови, обмеження та рекомендації ДПС

Державна податкова служба України офіційно повідомила про автоматичне продовження пільг з ПДВ для підприємств, заснованих громадськими об'єднаннями осіб з інвалідністю, на весь період воєнного стану та ще два квартали після його завершення. Це рішення дозволяє таким підприємствам зберігати конкурентоспроможність і підтримувати працевлаштування соціально вразливих категорій громадян, незважаючи на складні умови воєнного часу. Водночас законодавство встановлює певні обмеження щодо видів діяльності, які не підпадають під пільгу, зокрема це лотереї, розважальні ігри та деякі посередницькі операції. Для застосування пільг підприємства мають відповідати чітким соціальним критеріям: не менше 50% середньооблікової чисельності працівників повинні бути особами з інвалідністю, а фонд оплати праці цих працівників має становити не менше 25% загального фонду. Недотримання цих вимог може призвести до втрати права на пільги, донарахування податкових зобов'язань і штрафних санкцій. Тому ДПС рекомендує підприємствам регулярно перевіряти відповідність критеріям та забезпечувати належне документальне оформлення. Ці заходи є важливими для підтримки соціального захисту осіб з інвалідністю, збереження їхнього працевлаштування та забезпечення стабільності підприємств, які їх залучають. Водночас роботодавцям варто бути уважними до змін у законодавстві та контролювати кадрові та фінансові показники, щоб уникнути ризиків втрати пільг і штрафів. Така підтримка є частиною державної допомоги особам з інвалідністю та сприяє їхній соціальній інтеграції та реабілітації.