забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 27.12.2025 по темі: Правове регулювання інвалідності та соціальні гарантії
ЕкспортОпрацьовано: 14390 джерел
Виявлено: 2 публікації за 27 грудня
-
Які нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю діятимуть з 2026 року?
З 1 січня 2026 року вводяться оновлені нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю, що передбачають конкретні квоти та умови для їх працевлаштування на підприємствах і в організаціях. Джерело
-
Що змінилося у системі оцінювання інвалідності на Волині?
На Волині впроваджено нову електронну систему оцінювання повсякденного функціонування, яка замінила застарілу МСЕК. Вона базується на комплексному підході до стану здоров'я та інтегрує медичні, соціальні та пенсійні служби. Джерело
-
Як тепер визначають інвалідність за новою системою?
Інвалідність визначають не лише за діагнозом, а за тим, як стан здоров'я впливає на повсякденне життя людини, що дозволяє краще поєднати лікування, реабілітацію та соціальну підтримку. Джерело
-
Хто має право на оплату лікарняного у розмірі 100% середньої зарплати?
Оплата лікарняного у розмірі 100% середньої зарплати передбачена для певних категорій осіб, зокрема для осіб з інвалідністю, відповідно до нових законодавчих норм. Джерело
-
Які переваги має нова система оцінювання для осіб з інвалідністю?
Нова система забезпечує прозорість, швидкість та комплексний підхід до встановлення інвалідності, підвищує довіру пацієнтів і дозволяє краще інтегрувати соціальні та медичні послуги. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 2026 року нові правила встановлення інвалідності та соціального захисту: цифровізація оцінювання та нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю
У 2026 році в Україні набудуть чинності важливі зміни у сфері соціального захисту осіб з інвалідністю. Зокрема, вводяться нові нормативи працевлаштування для цієї категорії громадян, а також оновлені строки подання документів для повторного отримання критичності інвалідності. Законодавчі новації також передбачають оплату лікарняних у розмірі 100% середньої зарплати для певних категорій осіб, що підвищить рівень соціального захисту та підтримки. На Волині завершено перший рік роботи нової системи оцінювання повсякденного функціонування, яка замінила застарілу систему МСЕК. Впровадження електронної платформи, що інтегрує медичні, соціальні та пенсійні служби, дозволило зробити процес встановлення інвалідності прозорим, ефективним і орієнтованим на реальні потреби людини. Оцінювання тепер базується не лише на діагнозі, а на тому, як стан здоров'я впливає на повсякденне життя, що сприяє комплексній реабілітації та соціальній інтеграції. Ці зміни відображають сучасний підхід до соціального захисту осіб з інвалідністю, підвищують рівень довіри до системи та забезпечують більш справедливі умови для отримання державної допомоги, пенсій та пільг. Впровадження цифрових технологій і міжвідомча співпраця створюють умови для сталого розвитку системи соціального захисту, що відповідає потребам сучасного суспільства.