забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 30.12.2025 по темі: Правове регулювання інвалідності та соціальні гарантії
ЕкспортОпрацьовано: 14390 джерел
Виявлено: 2 публікації за 30 грудня
-
Які зміни у правилах працевлаштування осіб з інвалідністю набирають чинності з 2026 року?
З 1 січня 2026 року роботодавці можуть замість нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю сплачувати спеціальний внесок на підтримку таких працівників. Встановлено нормативи робочих місць залежно від розміру підприємства, а розмір внеску розраховується за формулою, що враховує середню зарплату та кількість працівників. Джерело
-
Як зміни у прожитковому мінімумі вплинуть на пенсії по інвалідності?
Підвищення прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб автоматично збільшує мінімальний розмір пенсій по інвалідності. Пенсії не можуть бути нижчими за цей мінімум, що гарантує базовий рівень соціального захисту для осіб з інвалідністю. Джерело
-
Які пенсійні виплати отримуватимуть військовослужбовці з інвалідністю?
Військовослужбовці з інвалідністю отримають підвищені пенсії залежно від групи інвалідності. Наприклад, для першої групи виплата становитиме близько 16 860 гривень на місяць, для другої — 13 620 гривень, а для третьої — 9 340 гривень. Джерело
-
Чи збережуть громадянські особи з інвалідністю свої пенсії у відсотках від пенсій за старістю?
Так, громадянські особи з інвалідністю продовжать отримувати пенсії у відсотках від пенсій за старістю: 100% для першої групи, 90% для другої та 50% для третьої групи інвалідності. Джерело
-
Що рекомендується роботодавцям у зв’язку з новими змінами у працевлаштуванні осіб з інвалідністю?
Роботодавцям рекомендується оновити внутрішні політики та HR-системи відповідно до нових вимог, переглянути трудові договори, а також налагодити комунікацію для своєчасного оновлення контактних даних працівників з інвалідністю. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 2026 року оновлено правила працевлаштування осіб з інвалідністю та підвищено пенсії по інвалідності відповідно до нового прожиткового мінімуму
У 2026 році в Україні набирають чинності важливі зміни у сфері соціального захисту осіб з інвалідністю. Зокрема, оновлено законодавство щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, що дозволяє роботодавцям замість обов’язкового нормативу працевлаштування сплачувати спеціальний внесок на підтримку працівників з інвалідністю. Цей внесок розраховується за чіткою формулою, а нормативи робочих місць встановлені залежно від розміру підприємства та сфери діяльності. Такі зміни спрямовані на підвищення зайнятості осіб з інвалідністю та створення більш гнучких умов для роботодавців. Окрім цього, уряд підвищив прожитковий мінімум для непрацездатних осіб, що безпосередньо впливає на розмір пенсій по інвалідності. Військовослужбовці з інвалідністю отримають збільшені щомісячні виплати залежно від групи інвалідності, а громадянські особи з інвалідністю збережуть пенсії у відсотках від пенсій за віком. Закон гарантує, що пенсії не можуть бути нижчими за новий прожитковий мінімум, що забезпечує мінімальний рівень соціального захисту. Ці нововведення є частиною комплексного підходу держави до покращення умов праці, соціального захисту та реабілітації осіб з інвалідністю. Роботодавцям рекомендується оновити внутрішні політики та системи, а особам з інвалідністю — звернути увагу на нові можливості працевлаштування та підвищення соціальних виплат.