забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 13.04.2026 по темі: Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14534 джерел
Виявлено: 57 публікацій за 13 квітня
-
Чому багато держслужбовців не декларують житло і які ризики це створює для комплаєнсу?
Масове недекларування житла серед держслужбовців, включно з суддями та правоохоронцями, є порушенням антикорупційного законодавства. Це ускладнює ефективний контроль і підвищує ризики корупції, оскільки відсутність інформації про майно ускладнює перевірки та виявлення зловживань. Джерело
-
Як впровадження штучного інтелекту впливає на комплаєнс у корпоративному управлінні?
Штучний інтелект допомагає аналізувати великі обсяги інформації, виявляти когнітивні викривлення у рішеннях керівництва та підвищувати прозорість управлінських процесів. Це сприяє більш ефективному комплаєнсу та прийняттю обґрунтованих рішень на рівні ради директорів. Джерело
-
Які нові урядові ініціативи підтримують комплаєнс в оборонно-промисловому комплексі?
Уряд України спростив процедури закупівель інновацій для Міноборони, дозволивши тестування зразків у бойових умовах, а також затвердив політику управління правами інтелектуальної власності для захисту оборонних розробок. Це підвищує прозорість, антикорупційний контроль і інвестиційну привабливість галузі. Джерело
-
Чому важливо врегулювати питання виплати дивідендів у держкомпаніях з огляду на комплаєнс?
Наявність суперечливих норм між корпоративним та бюджетним законодавством створює правову невизначеність і ризики зловживань. Врегулювання цього питання сприятиме прозорості, дотриманню корпоративних стандартів і зменшенню корупційних ризиків у діяльності господарських товариств із державною часткою. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові виклики комплаєнсу у юридичних особах: масове приховування нерухомості держслужбовцями, впровадження ШІ у корпоративне управління та удосконалення антикорупційних механізмів
Сучасний комплаєнс у юридичних особах стикається з низкою викликів, що потребують комплексного підходу та посилення внутрішнього контролю. Однією з найбільших проблем є масове декларування відсутності житла серед державних службовців, включно з суддями та правоохоронцями. Це створює суттєві ризики для дотримання антикорупційного законодавства та знижує ефективність системи комплаєнсу. Водночас Національне агентство з питань запобігання корупції має обмежені ресурси для повної перевірки декларацій, що підкреслює необхідність удосконалення комплаєнс програм у юридичних особах. Водночас у сфері корпоративного управління відбуваються важливі трансформації, зокрема впровадження штучного інтелекту у процеси прийняття рішень на рівні ради директорів, як це зробила британська Lloyds Banking Group. Це відкриває нові можливості для підвищення прозорості, контролю та якості управлінських рішень, що є ключовими елементами комплаєнсу. Уряд України також робить кроки для підтримки інновацій та захисту інтелектуальної власності в оборонно-промисловому комплексі, що сприяє розвитку антикорупційного комплаєнсу та підвищенню інвестиційної привабливості. Водночас експерти наголошують на необхідності врегулювання питань виплати дивідендів у господарських товариствах із державною часткою, щоб забезпечити прозорість і дотримання корпоративних стандартів. Загалом, сучасний комплаєнс вимагає інтегрованих рішень, що поєднують законодавчі зміни, технологічні інновації та посилення контролю.