Головне за 15.01.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок

Опрацьовано: 14407 джерел

Виявлено: 27 публікацій за 15 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Єдиний соціальний внесок у 2026 році: нові правила нарахування, строки сплати, пільги та відповідальність для ФОП і роботодавців

У 2026 році в Україні відбулися важливі зміни у сфері єдиного соціального внеску (ЄСВ), які стосуються як фізичних осіб-підприємців (ФОП), так і роботодавців. Зокрема, підвищення мінімальної заробітної плати до 8 647 грн призвело до збільшення мінімального страхового внеску ЄСВ до 1 902,34 грн на місяць. Максимальна база нарахування внеску також зросла до 172 940 грн. Важливо, що навіть у разі відсутності доходу ФОП зобов'язані сплачувати мінімальний внесок, а недоплата навіть кількох копійок тягне за собою штрафні санкції та пеню. Змінилися також строки подання звітності: ФОП та самозайняті особи мають подавати розрахунок протягом 40 календарних днів після звітного місяця, інші податкові агенти – протягом 20 днів. Пільги зі сплати ЄСВ у 2026 році призупинені для більшості ФОП-загальносистемників, але залишаються для мобілізованих, військовослужбовців-контрактників без найманих працівників, пенсіонерів та осіб з інвалідністю. Особливу увагу слід приділяти правильному заповненню звітності, зокрема додатків до декларацій, щоб уникнути помилок і штрафів. Відповідальність за несплату ЄСВ включає штраф у 20% від суми недоїмки, пеню 0,1% за кожен день прострочення та адміністративні санкції. Крім того, у 2026 році актуальними залишаються питання підтвердження страхового стажу для пенсійних виплат, особливо якщо підприємство ліквідоване. Законодавство передбачає можливість підтвердження стажу через архівні документи, свідчення колег та інші офіційні папери. Важливо, що дані про сплату ЄСВ формують страховий стаж, а електронна трудова книжка допомагає зберегти інформацію про трудову діяльність. Також розглядаються нюанси нарахування ЄСВ на премії, зокрема під час відпусток у зв'язку з вагітністю та пологами, що має значення для правильного обліку внесків і розрахунку соціальних виплат.