забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 31.12.2025 по темі: Правове регулювання інвалідності та соціальні гарантії
ЕкспортОпрацьовано: 14391 джерел
Виявлено: 1 публікація за 31 грудня
-
Які нові критерії встановлення інвалідності діють з 2026 року?
З 2026 року оновлено нормативи, які визначають, кого можна зараховувати до осіб з інвалідністю. Встановлено нові правила підтвердження статусу та вимоги до документів, що підтверджують інвалідність. Джерело
-
Що змінилося у соціальному захисті осіб з інвалідністю у 2026 році?
У 2026 році змінено підходи до соціального захисту, зокрема введено цільовий внесок замість штрафів за невиконання нормативів працевлаштування осіб з інвалідністю, а також оновлено правила нарахування допомоги та пільг. Джерело
-
Які нові вимоги до роботодавців щодо працевлаштування осіб з інвалідністю?
Роботодавці повинні дотримуватися нових нормативів щодо створення робочих місць для осіб з інвалідністю, вести відповідну звітність і сплачувати цільові внески у разі невиконання нормативів. Джерело
-
Як змінилися правила нарахування пенсії по інвалідності у 2026 році?
Правила нарахування пенсії по інвалідності оновлено з урахуванням нових критеріїв встановлення інвалідності та соціального захисту, що впливає на розмір і порядок виплат. Джерело
-
Що таке індивідуальна програма реабілітації інвалідів і яка її роль?
Індивідуальна програма реабілітації — це персоналізований план підтримки та адаптації особи з інвалідністю, що допомагає їй інтегруватися у суспільство та робоче середовище, і є ключовим елементом соціального захисту. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Оновлення нормативів встановлення інвалідності, соціального захисту та пільг для осіб з інвалідністю у 2026 році: нові правила, штрафи та звітність для роботодавців
З початку 2026 року в Україні набирають чинності важливі зміни у законодавстві, що стосуються встановлення інвалідності та соціального захисту осіб з інвалідністю. Нові нормативи визначають, кого можна зараховувати до категорії осіб з інвалідністю, а також уточнюють процедури підтвердження цього статусу. Для роботодавців запроваджено оновлені вимоги щодо створення робочих місць для таких осіб, а також нові правила звітності та штрафні санкції за невиконання встановлених нормативів. Крім того, у 2026 році змінюються підходи до нарахування державної допомоги, пенсій по інвалідності та соціальних пільг. Введено цільовий внесок замість штрафів за порушення нормативів щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, що передбачає нові механізми контролю та відповідальності. Ці зміни мають на меті підвищити ефективність соціального захисту та стимулювати роботодавців до створення комфортних умов праці для осіб з інвалідністю. Для бухгалтерів, кадровиків та фахівців із соціального захисту важливо ознайомитися з оновленими правилами, щоб правильно організувати роботу, уникнути штрафів і забезпечити дотримання законодавства. Особлива увага приділяється питанням індивідуальних програм реабілітації інвалідів, які стають ключовим інструментом у соціальній підтримці та адаптації таких осіб у суспільстві. Ці нововведення формують сучасний підхід до соціального захисту та інтеграції осіб з інвалідністю у робоче середовище.