забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 02.03.2026 по темі: Правове регулювання інвалідності та соціальні гарантії
ЕкспортОпрацьовано: 14475 джерел
Виявлено: 3 публікації за 2 березня
-
Які умови участі в експериментальному проєкті з комплексного розвитку дітей з інвалідністю?
Проєкт передбачає закупівлю соціальної послуги з комплексного розвитку та догляду дітей з інвалідністю через територіальні громади. Учасники подають документи державною мовою з кваліфікованим електронним підписом до визначеного терміну. Проєкт координує Міністерство соціальної політики, а Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю виступає замовником послуг. Джерело
-
Як розраховується внесок за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю?
Внесок розраховується як добуток середньомісячної зарплати на одного працівника, 40%, кількості місяців у кварталі та різниці між нормативом і фактичною кількістю працевлаштованих осіб з інвалідністю. Під час воєнного стану розмір внеску знижено на 50%. Джерело
-
Для яких роботодавців застосовується новий порядок розрахунку середньомісячної зарплати для внеску?
Порядок застосовується до роботодавців, у яких середньооблікова кількість штатних працівників за квартал становить вісім і більше осіб і які не виконали норматив працевлаштування осіб з інвалідністю. Джерело
-
Які виплати враховуються при розрахунку середньомісячної зарплати для внеску?
Враховуються виплати, на які нараховано ЄСВ, зокрема основна та додаткова зарплата, заохочувальні та компенсаційні виплати, грошове забезпечення військовослужбовців та інших категорій. Не враховуються виплати за цивільно-правовими договорами, допомога по вагітності, оплата перших днів тимчасової непрацездатності та інші виключені категорії. Джерело
-
Які наслідки передбачені за неправильне зарахування працівника з інвалідністю?
У разі безпідставного включення працівника з інвалідністю роботодавець зобов’язаний самостійно донарахувати внесок і сплатити його за весь період. Також передбачені штрафи за несплату або прострочення внеску, які можуть сягати до 50% загальної суми внеску. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2026 році затверджено нові правила розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю та продовжено експериментальний проєкт соціальної послуги для дітей з інвалідністю
У 2026 році в Україні відбулися важливі зміни у сфері соціального захисту осіб з інвалідністю, зокрема щодо працевлаштування та комплексної підтримки дітей з інвалідністю. Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю продовжив прийом документів для участі в експериментальному проєкті, який передбачає закупівлю соціальної послуги з комплексного розвитку та догляду дітей з інвалідністю. Цей проєкт координується Міністерством соціальної політики і спрямований на забезпечення індивідуального підходу до розвитку та освіти дітей з інвалідністю через територіальні громади. Кабінет Міністрів України затвердив постанову №268, що встановлює єдиний порядок обчислення середньомісячної заробітної плати для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Цей механізм застосовується до роботодавців із середньообліковою кількістю штатних працівників від восьми осіб, які не виконали норматив працевлаштування осіб з інвалідністю. Документ визначає чіткі правила включення та виключення виплат із розрахунку, а також порядок використання бухгалтерських даних. Також у 2026 році оновлено нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю та механізми розрахунку внеску. Визначено, як правильно обчислювати середньооблікову кількість працівників, враховувати зовнішніх сумісників та уникати помилок у зарахуванні працівників з інвалідністю. Під час воєнного стану розмір внеску знижено на 50%, однак після його завершення сума внеску зросте. Важливо, що за порушення передбачені штрафи та ретроспективне донарахування внесків, що підкреслює необхідність суворого дотримання нормативів.