Головне за 01.01.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 14391 джерел

Виявлено: 67 публікацій за 1 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

З 1 січня 2026 року в Україні підвищено мінімальну заробітну плату до 8647 грн, збільшено прожитковий мінімум, пенсії, зарплати педагогів і соцпрацівників, а також змінено податкові ставки для ФОП і умови бронювання від мобілізації

З 1 січня 2026 року в Україні відбулося підвищення мінімальної заробітної плати до 8647 гривень на місяць та погодинної ставки до 52 гривень. Одночасно зріс прожитковий мінімум, що вплинуло на розмір соціальних виплат, штрафів, податків і внесків. Це підвищення є першим за два роки і має системний вплив на економіку та соціальну сферу. Значні зміни торкнулися оплати праці педагогів, які отримають підвищення на 30% з січня та ще на 20% з вересня 2026 року. Соціальні працівники отримають збільшення посадових окладів майже в 2,5 раза завдяки застосуванню коефіцієнта 2,5. Також зросли мінімальні пенсії, а вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію посилилися, що вплине на умови призначення пенсій. Для сімей з дітьми збільшено одноразову допомогу при народженні дитини до 50 000 гривень, а також щомісячні виплати для вагітних жінок без страхового стажу та на догляд за дітьми. Податкове навантаження для фізичних осіб-підприємців зросло, зокрема єдиний податок, військовий збір і єдиний соціальний внесок. Змінилися також умови бронювання працівників критично важливих підприємств від мобілізації, підвищивши мінімальний рівень зарплати для збереження броні. Ці зміни є частиною комплексної соціально-економічної політики уряду, спрямованої на підтримку громадян, стабілізацію ринку праці та підвищення соціальних стандартів в умовах сучасних викликів.