забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 29.09.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 15893 джерел
Виявлено: 21 публікація за 29 вересня
-
Який середній рівень заробітної плати в Україні у серпні 2026 року?
Середня заробітна плата штатних працівників в Україні у серпні 2026 року становила близько 31 892 грн, що на 23,1% більше, ніж у минулому році. Джерело
-
Який розмір мінімальної заробітної плати пропонується на 2027 рік?
У проєкті державного бюджету на 2027 рік передбачено підвищення мінімальної заробітної плати до 9 546 грн на місяць, що на 10,4% більше за показник 2026 року. Джерело
-
Як враховуються відпускні при розрахунку середньої заробітної плати?
Відпускні, нараховані у попередньому місяці, але що припадають на дні відпустки у розрахунковому періоді, включаються до розрахунку середньої заробітної плати пропорційно до часу відпустки. Джерело
-
Що робити, якщо у податковій звітності вказано меншу суму зарплати, ніж фактично нарахована?
Потрібно подати уточнюючий Податковий розрахунок з додатками Д1 та 4ДФ, де вказати правильні суми та розрахувати донарахований єдиний соціальний внесок і пеню. Джерело
-
Чи може працівник отримати зарплату за дистанційну роботу, якщо у роботодавця немає відповідних документів?
Так, Верховний Суд наголошує, що відсутність документів у роботодавця не позбавляє працівника права на оплату праці, якщо він може підтвердити фактичне виконання роботи. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Середня зарплата в Україні у серпні 2026 року майже 32 тис. грн, мінімальна зарплата у 2027 році може зрости до 9 546 грн, а зміни в оплаті праці потребують правильного документального оформлення
У серпні 2026 року середня заробітна плата штатних працівників в Україні становила близько 31 892 грн, що на 23,1% більше, ніж у минулому році, але трохи менше, ніж у липні. Найвищі зарплати зафіксовані у Києві, а найнижчі — у Чернівецькій та Кіровоградській областях. Галузь інформації та телекомунікацій лідирує за рівнем оплати праці, тоді як освіта залишається найбільш низькооплачуваною сферою. Заборгованість із виплати зарплат станом на початок вересня 2026 року становила 3,8 млрд грн. Проєкт державного бюджету на 2027 рік передбачає підвищення мінімальної заробітної плати до 9 546 грн на місяць, що є зростанням на 10,4% порівняно з 2026 роком. Мінімальна погодинна ставка планується на рівні 57,50 грн. Це підвищення вплине не лише на доходи працівників, а й на розрахунок штрафів за порушення трудового законодавства та інші фінансові показники. Однак остаточне рішення залежить від ухвалення бюджету Верховною Радою. Важливою є правильна організація оплати праці та документальне оформлення змін у системі оплати. Наприклад, при нарахуванні відпускних у жовтні 2026 року враховуються суми відпускних, нараховані у попередньому місяці, але що припадають на дні відпустки у жовтні. Також у разі виявлення помилок у податковій звітності щодо зарплати необхідно подати уточнюючі розрахунки з правильними сумами та розрахунком донарахованих внесків. Верховний Суд підкреслює, що відсутність у роботодавця документів не позбавляє працівника права на оплату праці, особливо у випадках дистанційної роботи, якщо працівник може підтвердити фактичне виконання обов’язків.