Головне за 18.09.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 15850 джерел

Виявлено: 35 публікацій за 18 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

У 2027 році мінімальна зарплата зросте до 9546 грн, зарплатний поріг для бронювання – 28 638 грн, а нові умови оплати праці педагогів та виплата премій у складі зарплати набудуть чинності

У 2027 році в Україні заплановано підвищення мінімальної заробітної плати до 9546 гривень, що автоматично вплине на зарплатний поріг для бронювання працівників критично важливих підприємств, який зросте до 28 638 гривень. Це означає, що підприємства повинні будуть забезпечувати середню зарплату на рівні трьох мінімальних, а працівники, яких бронюють, отримуватимуть не менше цієї суми протягом усього періоду бронювання. Для підприємств на територіях бойових дій діятиме знижений коефіцієнт 2,5, що також коригує мінімальні вимоги до зарплати. Водночас Міністерство освіти і науки України роз’яснило нові умови оплати праці педагогічних працівників, які набрали чинності з 1 вересня 2026 року. Посадові оклади педагогів тепер залежать від кваліфікації, стажу, навантаження та додаткової роботи, а доплата за несприятливі умови стала частиною посадового окладу. Якщо зарплата без премій зменшується, працівникам виплачується різниця між попереднім і новим розміром. Також дозволена виплата заробітної плати та премії в одній відомості, за умови дотримання законодавчих вимог щодо розшифровки та оподаткування. Окрім того, Верховна Рада розглядає законопроєкт, який забороняє прокурорам одночасно працювати і отримувати спеціальну пенсію за вислугу років, що змінить порядок нарахування пенсійних виплат для цієї категорії. Водночас у хімічній промисловості України зберігається значна заборгованість із зарплати, що підтверджується статистикою виконавчих проваджень. Загалом ці нововведення та виклики формують актуальний контекст оплати праці, нарахування зарплат і соціальних гарантій у країні.