забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 21.10.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 15744 джерел
Виявлено: 22 публікації за 21 жовтня
-
Якою може бути мінімальна зарплата в Україні у 2027 році?
Парламентський комітет рекомендував встановити мінімальну зарплату на рівні 12 000 грн. Урядовий проєкт бюджету передбачає 9 546 грн. Жоден із цих показників не є остаточним до ухвалення Держбюджету на 2027 рік. Джерело
-
Як розраховують посадові оклади викладачів університетів із вересня 2026 року?
Для розрахунку використовують базову величину 28 885 грн і коефіцієнт, встановлений для посади. Результат є посадовим окладом без урахування надбавок і доплат. Додаткове підвищення в окремих університетах залежить від рішення керівництва та наявності коштів. Джерело
-
Чи затверджено підвищення зарплат військовим?
Бюджетний комітет підтримав пропозицію доручити уряду переглянути виплати військовослужбовцям. Це проміжний крок, а не вже запроваджене підвищення. Розмір і порядок змін залежатимуть від подальших рішень парламенту та уряду. Джерело
-
Від чого залежить індексація зарплати за листопад 2026 року?
На розрахунок впливають індекс інфляції та базовий місяць працівника. Зарплату індексують у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Якщо оклад чи тарифну ставку підвищували, базовим є місяць останнього підвищення. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2027 році мінімальну зарплату можуть підвищити до 12 000 грн, а оклади викладачів уже рахують за новою формулою; військовим пропонують переглянути виплати
У парламенті обговорюють вищі соціальні стандарти на 2027 рік. Комітет Верховної Ради рекомендував встановити мінімальну зарплату на рівні 12 000 грн, тоді як урядовий проєкт бюджету містить показник 9 546 грн. Пропозиція комітету також передбачає погодинну мінімальну оплату праці у 300 грн. Це рекомендації до бюджетного законопроєкту, а не чинні затверджені розміри. Остаточні показники визначатимуться після розгляду та ухвалення Держбюджету. У сфері вищої освіти вже діють нові правила визначення посадових окладів педагогічних і науково-педагогічних працівників. Замість Єдиної тарифної сітки використовується базова величина 28 885 грн і коефіцієнт, що відповідає посаді. Розрахований оклад не включає надбавки та доплати, які можуть збільшити загальну зарплату. Для працівників окремих національних університетів керівництво має право встановити додаткове підвищення в межах фонду оплати праці. Таке підвищення не є гарантованою виплатою. Окремо бюджетний комітет підтримав пропозицію доручити уряду переглянути грошове забезпечення військовослужбовців. Конкретний відсоток підвищення в тексті правки не зафіксований, а рішення комітету ще має пройти подальші парламентські процедури. Зміна посадових окладів потребуватиме коригування урядових постанов. Для бухгалтерів і роботодавців також актуальною залишається індексація зарплати: сума залежить від базового місяця та обмежується прожитковим мінімумом. Зокрема, підвищення окладу протягом року впливає на визначення базового місяця для розрахунку.