забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 22.10.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 15745 джерел
Виявлено: 18 публікацій за 22 жовтня
-
Які коефіцієнти індексації зарплати застосовують за жовтень 2026 року?
Для базових місяців січень, лютий, березень і квітень у публікації наведено коефіцієнти 7,6%, 6,5%, 4,8% і 3,3%. Їх застосовують за умови, що після відповідного базового місяця посадовий оклад не підвищувався. Зарплату за жовтень із новими коефіцієнтами зазвичай виплачують у листопаді. Джерело
-
Чи затверджено мінімальну зарплату 12 000 гривень на 2027 рік?
Ні, у матеріалі 12 000 грн зазначено як пропозицію під час розгляду бюджету на 2027 рік. Урядовий проєкт містить інший показник, а остаточні суми визначать після завершення бюджетного процесу. До ухвалення закону пропозиція не змінює чинний розмір мінімальної зарплати. Джерело
-
Які утримання застосовують до грошового забезпечення військових?
З оподатковуваних виплат можуть утримувати ПДФО та військовий збір, причому для ПДФО передбачено компенсаційний механізм. Військовий збір залежить, зокрема, від періодів безпосередньої участі в оборонних заходах і належних підтверджень. ЄСВ військова частина нараховує та сплачує окремо, не віднімаючи його із суми виплати військовослужбовцю. Джерело
-
Як перевірити, чи правильно роботодавець відображає зарплату та страховий стаж?
Для цього можна отримати довідки ОК-5 або ОК-7 і звірити інформацію з розрахунковими листками та іншими документами. У довідках відображаються офіційні дані реєстру про заробіток, стаж і внески за відповідні періоди. Якщо відомості відсутні або не збігаються, варто уточнити їх у Пенсійному фонді та, залежно від ситуації, звернутися до компетентних органів. Джерело
-
Які вимоги до зарплати діють для продавців підакцизних товарів?
Для ліцензіатів у визначених зонах біля обласних центрів середньомісячна зарплата має бути не меншою за дві мінімальні зарплати. Для окремих торговельних об’єктів за межами цієї зони встановлено поріг у 1,5 мінімальної зарплати. Три місяці поспіль невиконання вимог може стати підставою для припинення ліцензії. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Індексація зарплати за жовтень зросте для працівників із чотирма базовими місяцями, а бюджетні пропозиції на 2027 рік передбачають перегляд мінімальної оплати праці
У публікаціях щодо оплати праці ключовою практичною темою стала індексація зарплати за жовтень 2026 року. Вересневий індекс споживчих цін вплинув на коефіцієнти для працівників із базовими місяцями січень–квітень. Нові значення мають застосовувати під час нарахування зарплати за жовтень, яку виплачують у листопаді. Розмір доплати залежить від індивідуального базового місяця, посадового окладу та фактично відпрацьованого часу. Тому роботодавцям важливо перевірити, чи не змінювався оклад після базового місяця. Паралельно триває обговорення параметрів оплати праці на 2027 рік. У парламентських пропозиціях фігурують мінімальна місячна зарплата 12 000 грн і погодинна оплата 300 грн, тоді як урядовий проєкт бюджету містить нижчі показники. Ці цифри поки мають статус пропозицій і можуть змінитися під час бюджетного процесу. Бюджетний комітет також рекомендував знайти кошти на пілотну реформу оплати праці вчителів. Отже, підприємствам і бюджетним установам слід відрізняти чинні правила від ініціатив, які ще не набули сили. Окремий блок новин стосується складу виплат і контролю правильності нарахувань. Для військовослужбовців правила оподаткування залежать від виду грошового забезпечення, підтверджених періодів участі в оборонних заходах і права на пільги. ЄСВ сплачує військова частина окремо від виплат працівникові, а щодо ПДФО передбачено спеціальний компенсаційний механізм. Працівники загалом можуть звіряти офіційні дані про заробіток і страховий стаж за довідками ОК-5 та ОК-7. Для ліцензіатів у торгівлі підакцизними товарами важливо також дотримуватися встановлених мінімальних рівнів оплати праці, оскільки тривале порушення може мати наслідки для ліцензії.