забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 28.06.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях
ЕкспортОпрацьовано: 15635 джерел
Виявлено: 4 публікації за 28 червня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які нові трудові гарантії пропонують для працівників в умовах воєнного стану?
Пропонують закріпити пріоритет дистанційної роботи, право не йти в офіс після обстрілів, додаткову оплачувану відпустку до 10 днів на рік, гнучкий початок робочого дня та забезпечення безпечних укриттів. Джерело
-
Які обов’язки роботодавця при дистанційній роботі в умовах війни?
Роботодавець має забезпечити безпечні умови праці, надати доступ до укриттів або укласти договори на їх використання, а також підтримувати гнучкий режим роботи та сприяти дистанційній формі праці. Джерело
-
Чи можуть працівники вимагати дистанційну роботу після повітряних тривог?
Так, петиція пропонує надати працівникам право переходити на тимчасову дистанційну роботу після масованих атак або тривалих повітряних тривог, якщо це не шкодить роботі підприємства. Джерело
-
Як можна повернути страховий стаж за роботу без оформлення?
Працівник може звернутися до суду для визнання факту трудових відносин, після чого роботодавця зобов’яжуть оформити працівника, сплатити внески та внести записи до трудових документів. Джерело
-
Які рекомендації для роботодавців у Росії через паливну кризу?
Рекомендують перевести співробітників на дистанційну роботу, щоб зменшити навантаження на транспорт та забезпечити безпеку працівників. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Петиція про пріоритет дистанційної роботи, додаткову відпустку та гнучкий режим для працівників в умовах воєнного стану: нові трудові гарантії та обов’язки роботодавця
В умовах воєнного стану працівники стикаються з численними викликами, серед яких повітряні тривоги, стрес і ризики для здоров'я. На сайті Кабінету Міністрів України з'явилася петиція, яка пропонує законодавчо закріпити пріоритет дистанційної роботи для професій, де це можливо, а також надати право працівникам тимчасово не відвідувати офіс після обстрілів чи тривалих повітряних тривог. Крім того, пропонується запровадити додаткову оплачувану відпустку до 10 календарних днів на рік для підтримки фізичного та психічного здоров'я працівників. Петиція також передбачає обов’язки роботодавців щодо забезпечення безпечних умов праці, зокрема надання укриттів або укладання договорів на їх використання, а також впровадження гнучкого початку робочого дня після нічних тривог. Запровадження державних стимулів для роботодавців, які підтримують дистанційну роботу, має сприяти підвищенню продуктивності праці та зниженню професійного вигорання. Такі зміни можуть суттєво покращити умови праці в умовах війни, зберегти здоров'я працівників і підтримати стабільність економіки. Водночас, у Росії через паливну кризу влада Іркутської області рекомендує підприємствам переводити співробітників на дистанційну роботу, що підкреслює актуальність дистанційного формату в кризових ситуаціях. Окремо, Держпраці роз’яснює механізми легалізації періодів роботи без оформлення, що також важливо для захисту прав працівників та їх страхового стажу.
LIGA ZAKON, 28 червня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE
+1
Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни
Земельні відносини у будівництві
+1
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+23
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
+1
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+1
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+21
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
+2
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+3
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання
Практика ЄСПЛ
+5
Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні