забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 25.07.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях
ЕкспортОпрацьовано: 15728 джерел
Виявлено: 3 публікації за 25 липня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які права має працівник на дистанційній роботі щодо використання камери під час нарад?
Працівник має право не вмикати камеру, якщо це викликає у нього дискомфорт або пов’язано зі станом здоров’я. Роботодавець зобов’язаний враховувати індивідуальні особливості працівника і не примушувати його до дій, що можуть погіршити його стан. Джерело
-
Що таке «дропи» і які ризики пов’язані з їх використанням у дистанційній роботі?
«Дропи» — це особи, які надають свої банківські рахунки або інші фінансові дані для проведення незаконних операцій. Використання таких схем може призвести до кримінальної відповідальності, блокування рахунків та інших санкцій. Джерело
-
Як проявляється мобінг у дистанційній роботі і яка відповідальність за нього?
Мобінг у дистанційній роботі може проявлятися у вигляді ігнорування повідомлень, виключення з робочої комунікації або надмірних вимог у неробочий час. За такі дії передбачена адміністративна відповідальність, включно зі штрафами. Джерело
-
Які обов’язки роботодавця при організації дистанційної роботи?
Роботодавець зобов’язаний враховувати стан здоров’я працівника, забезпечувати належні умови праці, поважати права працівника та не допускати психологічного тиску чи дискримінації. Джерело
-
Чи передбачена компенсація витрат працівникам на дистанційній роботі?
Так, законодавство передбачає можливість компенсації витрат, пов’язаних із виконанням роботи дистанційно, зокрема на оплату комунікацій, обладнання чи інші необхідні ресурси. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові виклики дистанційної роботи: компенсації за порушення прав, шахрайські схеми та мобінг у гнучкому режимі праці
Дистанційна робота та гнучкий режим праці стають все більш поширеними, однак вони також породжують нові виклики для працівників і роботодавців. У Великій Британії суд визнав порушення прав працівниці, яка через стан здоров’я не могла вмикати камеру на нарадах, і присудив їй компенсацію. Цей випадок підкреслює необхідність врахування індивідуальних особливостей працівників при організації дистанційної роботи та укладанні трудових договорів з дистанційною формою роботи. В Україні зростає ризик потрапляння у шахрайські схеми, пов’язані з дистанційною роботою, зокрема через використання «дропів» — осіб, які надають свої банківські рахунки для незаконних фінансових операцій. Це підкреслює важливість обізнаності працівників про ризики «легкого заробітку» в інтернеті та необхідність дотримання законодавства, щоб уникнути кримінальної відповідальності та фінансових санкцій. Також дистанційна робота не звільняє від ризиків психологічного тиску, зокрема мобінгу, який може проявлятися у формі ігнорування повідомлень, виключення з комунікації або надмірних вимог у неробочий час. Законодавство України передбачає адміністративну відповідальність за такі дії, а працівники мають право захищати свої трудові права незалежно від форми роботи. Ці тенденції вказують на необхідність чіткого регулювання дистанційної праці, захисту прав працівників та відповідальності роботодавців.
LIGA ZAKON, 25 липня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE
+1
Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни
Земельні відносини у будівництві
+2
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+7
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
+1
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
+3
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+24
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
+2
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+5
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання
Практика ЄСПЛ
+3
Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні