забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 09.07.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 15677 джерел
Виявлено: 28 публікацій за 9 липня
-
Як подати довідку на виплату заробітної плати через Електронний кабінет ДПС?
Для подання довідки потрібно авторизуватися в Електронному кабінеті ДПС за допомогою КЕП, Дія.Підпису, BankID або MobileID. Після входу слід сформувати довідку-розрахунок за формою J1330001 для юридичних осіб або F1330001 для фізичних осіб. Документ проходить автоматизовану перевірку, а платник отримує квитанції про прийняття або відмову. Джерело
-
Які коефіцієнти індексації зарплати діють у липні та серпні 2026 року?
У липні та серпні 2026 року індексація зарплати не зміниться і залишиться на рівні червня. Коефіцієнт для базового місяця січня становить 4,2%, а для лютого – 3,1%. Суми індексації відповідно складають 139,78 грн та 103,17 грн за повний місяць роботи. Джерело
-
Що робити роботодавцю у разі затримки виплати зарплати?
Роботодавець зобов’язаний нарахувати компенсацію за втрату доходів, яка розраховується як добуток невиплаченої зарплати на приріст індексу споживчих цін. Для липня 2026 року діють конкретні коефіцієнти індексації, які можна знайти у таблицях Держстату та спеціалізованих ресурсах. Джерело
-
Чи відновлять перевірки роботодавців щодо виплати зарплат у 2026 році?
Поки що Комітет Верховної Ради не підтримав законопроєкт, який передбачав відновлення позапланових перевірок роботодавців за порушення виплати зарплати в умовах воєнного стану. Однак окремі положення законопроєкту можуть бути використані у майбутніх законодавчих ініціативах. Джерело
-
Які утримання із заробітної плати дозволені законодавством?
Закон дозволяє утримувати із зарплати лише те, що передбачено законом: аліменти, штрафи, комунальні платежі, погашення кредитів або заборгованість перед підприємством. Інші відрахування, наприклад штрафи за порушення трудової дисципліни, заборонені. Утримання здійснюються на підставі письмової заяви працівника або виконавчого документа. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Індексація зарплати у липні-серпні 2026 року без змін: нові правила подання довідок, компенсації за затримку та законодавчі ініціативи щодо оплати праці
У липні-серпні 2026 року індексація заробітної плати в Україні залишатиметься на рівні червня, оскільки індекс інфляції за червень становить 99,9%, що не перевищує поріг для зміни коефіцієнтів. Базовим місяцем для нарахування індексації залишається січень 2026 року, а суми індексації становлять 139,78 грн для січня та 103,17 грн для лютого. Роботодавцям рекомендують враховувати ці показники при формуванні зарплат, а також можливість підвищення окладів, щоб уникнути індексації. Державна податкова служба нагадала про можливість подання довідок-розрахунків на виплату заробітної плати через Електронний кабінет, що значно спрощує процес для платників єдиного соціального внеску. Після подання документ проходить автоматизовану перевірку, а платник отримує квитанції про прийняття або відмову. Це дозволяє уникнути паперових черг і пришвидшити фінансування виплат. У разі затримки виплати зарплати роботодавець зобов’язаний нарахувати компенсацію за втрату доходів, розраховану за індексом інфляції. Для липня 2026 року опубліковано таблицю коефіцієнтів для обчислення компенсації відповідно до чинного законодавства. Водночас Комітет Верховної Ради не підтримав законопроєкт про відновлення позапланових перевірок роботодавців щодо виплати зарплат, запропонувавши використати окремі положення у майбутніх ініціативах. Також наголошено на законних підставах для утримань із зарплати, які мають бути оформлені відповідно до законодавства та виключають довільні відрахування.