забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 16.07.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 15709 джерел
Виявлено: 36 публікацій за 16 липня
-
Хто має право на пенсію у розмірі 60% від заробітної плати?
Право на пенсію у розмірі 60% від заробітної плати мають державні службовці, які до 1 травня 2016 року мали не менше 10 років стажу державної служби і продовжували працювати, або мали не менше 20 років стажу незалежно від подальшої роботи. Також потрібен достатній страховий стаж для призначення пенсії за віком. Джерело
-
Які зміни в оплаті праці працівників культури заплановані з 2027 року?
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників культури державних і комунальних закладів, Українського культурного фонду та Українського інституту книги зростуть на 70%. Для категорій з коефіцієнтами підвищення оклади збільшаться на 40%. Це перший етап реформи з переходом до сучасної системи оплати праці. Джерело
-
Як уряд підвищує оплату праці працівникам судів у 2026 році?
Уряд встановив коефіцієнти підвищення посадових окладів працівникам апаратів місцевих загальних судів, які працюють із надмірним навантаженням. Коефіцієнти варіюються від 1,2 до 1,4 залежно від рівня перевищення нормативного навантаження. Виплати фінансуються з спеціального фонду держбюджету. Джерело
-
Чи є обов’язковою індексація заробітної плати у 2026 році?
Так, індексація заробітної плати є обов’язковою державною гарантією для всіх роботодавців. Вона нараховується, якщо індекс споживчих цін перевищує 103%. Максимальна база індексації у 2026 році становить 3 328 грн. Якщо оклад підвищується на суму, що дорівнює або перевищує індексацію, індексація не нараховується. Джерело
-
Як зміни у 2027 році вплинуть на оподаткування зарплати?
У 2027 році прогнозується підвищення мінімальної зарплати до 9 546 грн і прожиткового мінімуму до 3 674 грн. Це вплине на розмір податкової соціальної пільги (ПСП), яка зросте, а також на базу оподаткування ПДФО і військового збору. Ставки податків залишаться без змін. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 1 січня 2027 року в Україні підвищать посадові оклади працівникам культури на 40-70%, а також запровадять механізми індексації та підвищення зарплат у судах за надмірне навантаження
У 2027 році в Україні очікується значне підвищення оплати праці у сфері культури: посадові оклади працівників державних і комунальних закладів культури, а також Українського культурного фонду та Українського інституту книги зростуть на 70%. Для окремих категорій, де застосовуються коефіцієнти підвищення, передбачено збільшення окладів на 40%. Це перший етап комплексної реформи, що передбачає перехід до сучасної системи оплати праці, яка враховуватиме професійність, відповідальність та результати роботи. Окрім культури, уряд також ухвалив постанову про підвищення посадових окладів працівникам апаратів місцевих загальних судів, які працюють із надмірним навантаженням. Встановлено коефіцієнти підвищення від 1,2 до 1,4 залежно від рівня перевищення нормативного навантаження. Ці виплати здійснюватимуться за рахунок спеціального фонду держбюджету, а перелік судів і посад оновлюватиметься щокварталу. Важливою складовою оплати праці у 2026-2027 роках залишається індексація заробітної плати, яка є державною гарантією і нараховується при перевищенні індексу споживчих цін порогу 103%. Максимальна база індексації у 2026 році становить 3 328 грн. Якщо посадовий оклад підвищується на суму, що дорівнює або перевищує індексацію, індексація не нараховується. За порушення передбачено штрафи. Таким чином, урядові рішення спрямовані на підвищення рівня оплати праці у бюджетній сфері, зокрема в культурі та судовій системі, а також на забезпечення стабільності доходів працівників через індексацію. Це має сприяти збереженню професійних кадрів, підвищенню престижу праці та ефективності роботи державних установ.