забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 20.07.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 15716 джерел
Виявлено: 31 публікація за 20 липня
-
Які основні зміни в оплаті праці педагогів плануються з 1 вересня 2026 року?
З 1 вересня 2026 року планується відмова від Єдиної тарифної сітки для педагогів та запровадження нової формули розрахунку посадових окладів, яка базуватиметься на середньомісячній номінальній зарплаті штатного працівника. Передбачено поетапне підвищення коефіцієнтів для різних категорій педагогів та перегляд надбавок і доплат. Джерело
-
Як буде проводитися індексація заробітної плати у 2026 році?
Індексація зарплати у 2026 році здійснюється відповідно до постанови КМУ №1078 та Закону про Державний бюджет. Базовим місяцем для розрахунку є січень 2026 року, а індексація проводиться в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Індекс споживчих цін розраховується наростаючим підсумком, а право на індексацію виникає при перевищенні порогу 103%. Джерело
-
Які зміни очікують працівників закладів культури з 2027 року?
З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників державних і комунальних закладів культури зростуть на 70%. Для працівників із коефіцієнтами підвищення до 1,3 передбачено збільшення окладів на 40%. Це рішення спрямоване на покращення соціальних гарантій у культурній сфері. Джерело
-
Що робити працівнику, якщо роботодавець затримує виплату зарплати?
Працівник має право звернутися до роботодавця з письмовою вимогою, а у разі невиконання – до Державної служби з питань праці або суду для стягнення заборгованості та компенсації. Закон передбачає фінансову, адміністративну та кримінальну відповідальність роботодавця за затримку зарплати. Джерело
-
Яка ситуація із заборгованістю із зарплат у Росії?
За даними Служби зовнішньої розвідки України, прострочена заборгованість із зарплат у Росії на початок літа 2026 року сягнула 3 млрд рублів, що на 78% більше, ніж минулого року. Це спричиняє соціальне напруження, кадровий дефіцит і масові протести у різних галузях економіки. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Уряд України готує реформу оплати праці педагогів з 1 вересня 2026 року, підвищує зарплати працівникам культури з 2027 року та регулює індексацію зарплат у 2026 році
У 2026 році в Україні планується суттєве оновлення системи оплати праці в освітній галузі. Кабінет Міністрів пропонує відмовитися від Єдиної тарифної сітки для педагогів і запровадити нову формулу розрахунку посадових окладів, яка базуватиметься на середньомісячній номінальній зарплаті штатного працівника. Запровадження змін планується поетапно з 1 вересня 2026 року, з подальшим переглядом надбавок, доплат та ставок погодинної оплати. Експерти зауважують, що реальне підвищення зарплат буде, але воно може бути скромнішим, ніж виглядає на перший погляд через скасування деяких доплат і перерозподіл виплат. Крім того, уряд ухвалив рішення про підвищення посадових окладів працівників закладів культури на 70% з 1 січня 2027 року, що є результатом тривалої роботи профспілок і органів місцевого самоврядування. Водночас індексація заробітної плати у 2026 році здійснюватиметься згідно з чинним законодавством, з урахуванням прожиткового мінімуму та індексу споживчих цін, а базовим місяцем для розрахунку є січень 2026 року. Ситуація із затримками виплати заробітної плати залишається актуальною як в Україні, так і в Росії. В Україні працівникам радять не чекати місяцями, а діяти законно, звертаючись до роботодавця, Держпраці або суду. У Росії ж прострочена заборгованість із зарплат сягнула 3 млрд рублів, що спричиняє соціальне напруження та кадровий дефіцит, особливо у медичній сфері. Також статистика свідчить про зростання середньої зарплати на Херсонщині, але одночасне скорочення кількості штатних працівників.