забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 23.07.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 15727 джерел
Виявлено: 17 публікацій за 23 липня
-
Чому роботодавці в Україні не вказують зарплату у вакансіях?
Відсутність інформації про зарплату у вакансіях пов’язана з відсутністю законодавчого обов’язку, бажанням зберегти конфіденційність, оцінити рівень кандидата, а також можливістю вести переговори про оплату. Це також може бути пов’язано з нестабільним фінансовим станом компанії чи бажанням уникнути напруги серед чинних працівників. Джерело
-
Яка ситуація із заборгованістю із зарплати на підприємстві "Карпатнафтохім"?
Працівники "Карпатнафтохіму" мають заборгованість із заробітної плати понад 200 мільйонів гривень, що не виплачувалась повністю з 2023 року. Власники та влада обговорюють шляхи вирішення, зокрема продаж сировини для погашення боргів. Існує ризик зупинки роботи заводу, що може спричинити екологічні та техногенні проблеми. Джерело
-
Як відбувається індексація заробітної плати в Україні у 2026 році?
Індексація зарплати здійснюється відповідно до офіційних індексів інфляції та законодавства. У 2026 році індексація проводиться у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб (3328 грн). Право на індексацію мають працівники, у яких не було підвищення тарифних ставок після січня 2026 року. Сума індексації нараховується пропорційно відпрацьованому часу. Джерело
-
Які професії в Україні мають зарплату від 40 000 гривень?
Зарплату від 40 000 гривень у 2026 році отримують електрики, експедитори, обвалювальники м'яса, машиністи, радіомонтажники, рекрутери, бухгалтери з зарплати, PR-менеджери та інші. Зростання зарплат пов’язане з дефіцитом кваліфікованих кадрів та підвищенням конкуренції на ринку праці. Джерело
-
Які зміни плануються у нарахуванні зарплати педагогам з вересня 2026 року?
З 1 вересня 2026 року планується запровадження нових схем посадових окладів для педагогів замість чинної тарифної сітки. Мінімальний посадовий оклад буде підвищено до 1,6 мінімальної зарплати, передбачено надбавку за престижність праці не менше 20% та доплату для педагогів у прифронтових громадах. Виплати здійснюватимуться за рахунок державної субвенції. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
В Україні триває індексація заробітної плати, зростають середні зарплати, а на підприємстві "Карпатнафтохім" загострюється ситуація із заборгованістю та пропозиціями щодо її погашення
В Україні зберігається актуальна проблема заборгованості із заробітної плати, що особливо гостро проявляється на прикладі підприємства "Карпатнафтохім" у Калуші. Працівники вимагають погашення боргів, які перевищують 200 мільйонів гривень, а співвласник підприємства виступає за продаж сировини для фінансування виплат. Влада та профспілки активно шукають шляхи врегулювання ситуації, адже зупинка роботи заводу може спричинити екологічну катастрофу та техногенні ризики. Паралельно в Україні триває процес індексації заробітної плати, що здійснюється відповідно до офіційних індексів інфляції та законодавчих норм. У серпні 2026 року право на індексацію мають працівники, у яких не було підвищення тарифних ставок після січня 2026 року. Індексація проводиться у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 3328 гривень. Також спостерігається загальне зростання середньої заробітної плати в країні, особливо у великих містах, таких як Київ і Львів. Деякі професії вже гарантують дохід від 40 000 гривень, що пов’язано з дефіцитом кваліфікованих кадрів та підвищенням конкуренції на ринку праці. Водночас роботодавці часто приховують розмір зарплати у вакансіях, що пов’язано з різними причинами, включно з бажанням зберегти конфіденційність та можливістю вести переговори з кандидатами.