забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 04.11.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях
ЕкспортОпрацьовано: 14362 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 4 листопада
-
Які форми дистанційної роботи потрібно офіційно оформляти?
Офіційно оформляти потрібно будь-які форми трудових відносин, включно з дистанційною та надомною роботою, відповідно до Кодексу законів про працю України та податкового законодавства. Джерело
-
Які обов’язки має роботодавець при дистанційній роботі?
Роботодавець зобов’язаний офіційно оформити трудові відносини, подавати звітність до податкових органів, сплачувати податки та забезпечувати офіційну заробітну плату працівникам. Джерело
-
Як ГО "Місто сили" допомагає постраждалим від війни у південних регіонах?
ГО "Місто сили" надає безоплатну правову допомогу через очні консультації, дистанційні канали, супровід у судах та органах влади, а також організовує діалог між громадянами та державними органами для покращення доступу до правосуддя. Джерело
-
Чому важливо офіційно оформлювати дистанційну роботу?
Офіційне оформлення гарантує працівникам соціальні гарантії, захист прав, а державі — податкову прозорість і стабільність соціального забезпечення. Джерело
-
Які ризики неофіційної дистанційної роботи?
Неофіційна робота створює ризики для працівника у вигляді відсутності гарантій і для роботодавця — у вигляді штрафів та перевірок, а також може призвести до адміністративної або кримінальної відповідальності. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Офіційне оформлення дистанційної та надомної роботи: нова фаза проєкту безоплатної правової допомоги для постраждалих від війни в південних регіонах України
В умовах воєнного стану в Україні дедалі більше працівників переходять на дистанційну або надомну форму роботи, що вимагає офіційного оформлення трудових відносин відповідно до Кодексу законів про працю та податкового законодавства. Головна вимога — належне оформлення трудових договорів, офіційна заробітна плата та сплата податків, що гарантує права працівників і податкову прозорість для держави. Порушення цих норм може призвести до адміністративної або кримінальної відповідальності як для роботодавця, так і для працівника. У відповідь на виклики воєнного часу громадська організація "Місто сили" розпочала нову фазу проєкту "Право на відновлення", спрямованого на надання безоплатної правової допомоги мешканцям Херсонської, Миколаївської та Одеської областей. Через бойові дії значна частина державних правничих сервісів у цих регіонах працює у дистанційному або обмеженому режимі, що ускладнює доступ громадян до правосуддя та юридичної підтримки. Проєкт включає очні консультації, дистанційну підтримку через чат-боти, гарячі лінії та веб-сайти, а також супровід пілотних справ у судах, поліції, прокуратурі та органах юстиції. Крім того, організовуються круглі столи та конференції для покращення взаємодії між державними органами та громадянами. Ця ініціатива спрямована на відновлення правового захисту та підтримку населення у складних умовах, забезпечуючи гнучкий режим роботи та доступність юридичних послуг.