забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 16.01.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях
ЕкспортОпрацьовано: 14415 джерел
Виявлено: 14 публікацій за 16 січня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які рекомендації щодо дистанційної роботи в Хмельницькій області у зв’язку з погодними умовами?
Через морози та проблеми з електропостачанням у Хмельницькій області рекомендовано продовжити дистанційне навчання у школах до 1 лютого 2026 року та перевести працівників підприємств на дистанційну роботу, окрім об'єктів критичної інфраструктури. Джерело
-
Як працювала схема привласнення державних коштів через дистанційну роботу в Харкові?
Директор харківського підприємства оформлював людей з інвалідністю на дистанційну роботу без фактичного забезпечення робочих місць, отримував компенсації за обладнання, яке не купував, а потім звільняв працівників, привласнюючи понад 2,1 млн грн. Джерело
-
Які ключові новації передбачає новий Трудовий кодекс щодо дистанційної роботи?
Проєкт Трудового кодексу унормовує письмовий трудовий договір, права працівників на дистанційній роботі, обов’язки роботодавця, гнучкий режим робочого часу, а також механізми компенсації витрат на облаштування робочих місць. Джерело
-
Що передбачено для компенсації витрат на облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю?
Держава компенсує витрати на спеціальне обладнання та програмне забезпечення для працівників з інвалідністю. Роботодавець має подати заяву до Центру зайнятості протягом 90 днів після працевлаштування та закупівлі обладнання. Джерело
-
Які зміни у технологіях дистанційної роботи анонсувала компанія Meta?
Meta припиняє підтримку віртуальних просторів Workrooms для дистанційної роботи з 16 лютого 2026 року та припиняє продаж гарнітур Meta Quest для бізнесу, зосереджуючись на розвитку метавсесвіту для мобільних пристроїв. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Новий Трудовий кодекс унормовує дистанційну роботу та гнучкий режим, а бізнесу рекомендують переходити на дистанційний формат через складні погодні умови та енергетичні виклики
У зв’язку зі складними погодними умовами та проблемами з енергопостачанням у Хмельницькій області продовжено дистанційне навчання у школах до 1 лютого 2026 року. Підприємствам і установам рекомендовано перевести працівників на дистанційну роботу, за винятком об'єктів критичної інфраструктури, що підкреслює актуальність дистанційної форми праці в умовах надзвичайних ситуацій. Це рішення ухвалене з урахуванням рекомендацій Кабінету Міністрів та Міністерства освіти і науки України для забезпечення безпеки та здоров'я населення. Водночас у Харкові викрито схему привласнення державних коштів, пов’язану з оформленням фіктивних дистанційних робочих місць для людей з інвалідністю. Директор підприємства незаконно отримав понад 2,1 млн грн, не забезпечуючи фактичних умов праці, що підкреслює важливість контролю за дотриманням трудового законодавства та обов’язків роботодавця при дистанційній роботі. Кабінет Міністрів зареєстрував у Верховній Раді проєкт нового Трудового кодексу, який унормовує індивідуальні та колективні трудові відносини, зокрема дистанційну роботу, надомну працю та гнучкий режим робочого часу. Законопроєкт передбачає обов’язковий письмовий трудовий договір, права працівників на дистанційній роботі, обов’язки роботодавця, а також механізми компенсації витрат на облаштування робочих місць. Це створює правову основу для розвитку дистанційної форми праці в Україні та підвищення захисту прав працівників.
LIGA ZAKON, 16 січня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Корпоративне право / M&A
+3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Сімейне право. РАЦС. Спадщина
+8
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Договори / Контракти
+14
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Адміністративні правопорушення
+8
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Виконавче провадження
+8
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Медійні розслідування та наслідки
+4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право і процес
+92
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Міграційні питання
+2
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України