забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 17.01.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях
ЕкспортОпрацьовано: 14415 джерел
Виявлено: 4 публікації за 17 січня
-
Які основні тенденції щодо дистанційної роботи в Україні на тлі мобілізації?
В Україні зростає попит на дистанційну роботу, більшість компаній готові наймати віддалених працівників, щоб зберегти персонал, що відкриває нові можливості для працівників з гідною оплатою та соціальними гарантіями. Джерело
-
Які ризики пов’язані з дистанційною роботою, про які повідомляють правоохоронці?
Правоохоронці фіксують випадки шахрайства, коли шахраї пропонують фіктивну дистанційну роботу, а потім оформляють кредити на ім’я жертв. Тому важливо бути обачними та не довіряти сумнівним пропозиціям. Джерело
-
Які рекомендації щодо дистанційної роботи ухвалені на Хмельниччині через погіршення погоди?
Через ускладнення погодних умов і дефіцит енергії на Хмельниччині рекомендовано перевести працівників підприємств і установ на дистанційну роботу, а освітні заклади переходять на дистанційне навчання або продовжують канікули до 1 лютого 2026 року. Джерело
-
Як гнучкий режим роботи допомагає в умовах надзвичайних ситуацій?
Гнучкий режим роботи, зокрема дистанційна робота, дозволяє адаптуватися до надзвичайних ситуацій, таких як погіршення погоди чи енергетичні кризи, забезпечуючи безпеку працівників і стабільність роботи підприємств. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
В Україні зростає попит на дистанційну роботу на тлі мобілізації, водночас зростають ризики шахрайства, а через негоду на Хмельниччині рекомендують перевести працівників на дистанційний режим
В Україні на тлі мобілізаційних заходів значно зросла потреба у дистанційній роботі. Більшість компаній відкриті до найму віддалених працівників, що створює нові можливості для працівників, які шукають гідну оплату та соціальні гарантії. Це свідчить про тенденцію до гнучких форм зайнятості, що відповідають сучасним викликам та потребам ринку праці. Водночас зростає кількість випадків шахрайства, пов’язаних із дистанційною роботою. Правоохоронці зафіксували випадок, коли шахраї пропонували фіктивну роботу, а потім оформляли кредити на ім’я жертви. Це підкреслює важливість обачності працівників і роботодавців, а також необхідність чітких правил і захисту прав працівників на дистанційній роботі. Через погіршення погодних умов та дефіцит енергії на Хмельниччині органи влади рекомендують перевести працівників підприємств і установ на дистанційну роботу, де це можливо. Освітні заклади також переходять на дистанційне навчання або продовжують канікули до початку лютого 2026 року. Це демонструє, як гнучкий режим роботи і навчання допомагають адаптуватися до надзвичайних ситуацій, забезпечуючи безпеку та стабільність.