забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 25.12.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14389 джерел
Виявлено: 16 публікацій за 25 грудня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Який розмір мінімальної заробітної плати в Україні з 1 січня 2026 року?
Мінімальна заробітна плата в Україні з 1 січня 2026 року становитиме 8647 гривень на місяць та 52 гривні за годину при погодинній оплаті. Джерело
-
Які моделі підвищення зарплати педагогів розглядає Міністерство освіти у 2026 році?
Розглядаються чотири моделі: збільшення навантаження, підвищення посадових окладів без зміни годин, однакове підвищення для всіх педагогів та пріоритетна підтримка молодих учителів. Джерело
-
Чи враховуються премії та доплати при порівнянні зарплати з мінімальною?
Премії, доплати за роботу в несприятливих умовах, нічний час та інші подібні виплати не враховуються при порівнянні фактичної зарплати з мінімальною для визначення доплати. Джерело
-
Які зарплати отримують заступники голови Запорізької ОВА?
Зарплати заступників голови Запорізької ОВА у 2024-2025 роках коливалися від 60 до понад 190 тисяч гривень на місяць залежно від посади, надбавок та премій. Джерело
-
Як мінімальна зарплата впливає на соціальні виплати та податки?
Мінімальна зарплата впливає на розмір податків, єдиного соціального внеску, лікарняних, декретних виплат, штрафів за порушення трудового законодавства та соціальних гарантій. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
В Україні з 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата зросте до 8647 грн, а Міністерство освіти розглядає нові моделі підвищення зарплат педагогів, водночас змінюються правила нарахування та доплат до зарплати
З 1 січня 2026 року в Україні мінімальна заробітна плата встановлюється на рівні 8647 гривень на місяць та 52 гривні за годину. Це означає, що роботодавці зобов’язані нараховувати працівникам не менше цієї суми при місячній оплаті, а при погодинній оплаті можливі випадки, коли загальна сума за місяць буде меншою за мінімум без додаткових доплат. Мінімальна зарплата є ключовим показником, що впливає на податки, соціальні внески, лікарняні, декретні виплати, а також на розмір штрафів за порушення трудового законодавства. Міністерство освіти і науки України розглядає чотири моделі підвищення заробітної плати педагогів у 2026 році. Серед них – збільшення навантаження, підвищення посадових окладів без зміни годин, однакове підвищення для всіх категорій та пріоритетна підтримка молодих учителів. Остаточне рішення залежатиме від бюджетних можливостей та погодження з професійними спільнотами. Це важливий крок для подолання дефіциту кадрів та підвищення привабливості професії. Також у 2024-2025 роках заступники голови Запорізької ОВА отримували зарплати від 60 до понад 190 тисяч гривень, що включало посадові оклади, премії, надбавки за вислугу та роботу в складних умовах. З 2026 року змінюються і правила нарахування доплат до мінімальної зарплати, де враховуються лише основні зарплатні виплати, а доплати за роботу в несприятливих умовах, нічний час, премії до ювілеїв та інші не включаються до фонду для порівняння з мінімальною зарплатою. Це важливо для правильного розрахунку заробітної плати та дотримання законодавства.
LIGA ZAKON, 25 грудня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Корпоративне право / M&A
+3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Сімейне право. РАЦС. Спадщина
+8
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Договори / Контракти
+14
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Адміністративні правопорушення
+8
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Виконавче провадження
+8
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Медійні розслідування та наслідки
+4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право і процес
+92
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Міграційні питання
+2
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України