забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 08.02.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14445 джерел
Виявлено: 16 публікацій за 8 лютого
-
Який рівень мінімальної заробітної плати в Україні у 2026 році?
Мінімальна заробітна плата в Україні з 1 січня 2026 року становить 8647 гривень, що є найнижчим показником серед європейських країн. Джерело
-
Чи планується підвищення пенсій та мінімальної зарплати у лютому 2026 року?
У лютому 2026 року мінімальна зарплата та пенсії залишаться на рівні січня, але передбачені цільові премії для окремих категорій працівників, зокрема вчителів та працівників відновлювальних робіт. Джерело
-
Як впливає заробітна плата на розмір пенсії за віком в Україні?
Розмір пенсії за віком розраховується з урахуванням заробітної плати за весь період страхового стажу, коефіцієнтів зарплати та тривалості стажу, що підкреслює важливість офіційного оформлення праці. Джерело
-
Які штрафи передбачені для ФОП за порушення трудового законодавства у 2026 році?
ФОП можуть отримати штраф у розмірі 10 мінімальних зарплат (86 470 грн) за кожного неоформленого працівника, а при повторних порушеннях – до 30 мінімальних зарплат. Джерело
-
Чи зміниться оплата праці аспірантів у проєктній аспірантурі?
Оплата праці аспірантів у проєктній аспірантурі збільшиться утричі, що має покращити умови підготовки молодих науковців та забезпечити стабільну оплату. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Мінімальна заробітна плата в Україні залишається найнижчою в Європі, але окремі категорії працівників отримають підвищення та премії у 2026 році
Станом на початок 2026 року мінімальна заробітна плата в Україні становить 8647 грн, що є найнижчим показником серед 29 європейських країн. Навіть країни-кандидати до ЄС мають значно вищі мінімальні зарплати, що пояснюється низькою продуктивністю праці, великою часткою тіньової економіки та економічними викликами, зокрема війною. Незважаючи на це, уряд не планує загального підвищення соціальних виплат у лютому, залишаючи мінімалку та пенсії на рівні січня, але передбачає цільові премії для працівників відновлювальних робіт та значне підвищення зарплат вчителям на 40%. Також у 2026 році очікується посилення контролю за дотриманням трудового законодавства, зокрема для фізичних осіб-підприємців, які ризикують отримати великі штрафи за неоформлену працю та виплату зарплат у конвертах. Це є частиною державної політики щодо легалізації заробітних плат і стимулювання «білої» зарплати. Водночас для аспірантів, які навчаються у проєктній аспірантурі, передбачено утричі більшу оплату праці, що має покращити умови підготовки молодих науковців. Пенсійний фонд України наголошує, що розмір пенсії за віком залежить від заробітної плати за весь період страхового стажу, а також від коефіцієнтів зарплати та тривалості стажу. Це підкреслює важливість офіційного оформлення та своєчасної сплати внесків для забезпечення гідних пенсійних виплат у майбутньому. Загалом, у 2026 році в Україні зберігається тенденція до підтримки соціальних стандартів на стабільному рівні з одночасним стимулюванням легалізації зарплат і підвищенням оплати праці в окремих сферах.