забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 19.02.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14463 джерел
Виявлено: 29 публікацій за 19 лютого
-
Які пріоритети Кабінету Міністрів України щодо оплати праці у 2026 році?
Кабмін визначив пріоритетне спрямування додаткових дотацій місцевим бюджетам на оплату праці працівників освіти та соціальної сфери, забезпечуючи своєчасну виплату зарплат і підвищення посадових окладів з 1 січня 2026 року. Джерело
-
Чому уряд готує зміну формули мінімальної заробітної плати?
Нинішня формула мінімальної зарплати не відповідає реаліям воєнного часу і не забезпечує достатнього соціального захисту. Нова формула враховуватиме інфляцію, споживчий кошик, продуктивність праці та можливості роботодавців для більш прозорого і стабільного розрахунку. Джерело
-
Як зміни у мінімальній зарплаті вплинули на тарифи у Львові?
Підвищення мінімальної зарплати з 8 000 до 8 647 грн спричинило зростання тарифів на утримання будинків у Львові приблизно на 20%, оскільки зарплата працівників є основною складовою тарифу. Джерело
-
Яка ситуація з оплатою праці працівників бібліотек у Миколаєві?
Через дефіцит фінансування фонд оплати праці бібліотекарів у Миколаєві зменшився, що призвело до масових звільнень і зниження середньої зарплати нижче мінімальної. Працівники йдуть у відпустки за власний рахунок, а замінити їх молодими кадрами складно. Джерело
-
Що передбачає законопроєкт щодо виплат дітям з інвалідністю?
Законопроєкт №14191 пропонує прив’язати соціальні виплати дітям з інвалідністю до мінімальної заробітної плати, що суттєво збільшить розмір допомоги. Також передбачено цифровізацію процедур подачі документів та комплексну систему підтримки сімей. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Уряд України визначив пріоритети оплати праці у 2026 році: підвищення зарплат освітянам і соцпрацівникам, зміна формули мінімальної зарплати та законодавчі ініціативи щодо справедливої оплати праці
У 2026 році Кабінет Міністрів України ухвалив низку важливих рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці в освітній та соціальній сферах. Зокрема, додаткові дотації місцевим бюджетам будуть пріоритетно спрямовані на своєчасну виплату заробітної плати педагогам, науково-педагогічним працівникам та працівникам соціальної сфери, включно з територіями, де ведуться бойові дії або які тимчасово окуповані. Це рішення також передбачає підвищення посадових окладів з 1 січня 2026 року, що має підтримати мотивацію працівників і зменшити плинність кадрів. Паралельно уряд готує зміну формули мінімальної заробітної плати, яка враховуватиме інфляцію, динаміку споживчого кошика, продуктивність праці та можливості роботодавців. Такий підхід має зробити розрахунок мінімалки більш прозорим і стабільним, що важливо для соціального захисту населення та прогнозування фінансових навантажень бізнесу. Законодавчі ініціативи також передбачають створення єдиної системи оплати праці з уніфікованою структурою та принципами, що забезпечить прозорість і справедливість у сфері оплати праці. Водночас реалії ринку праці свідчать про складнощі: у Миколаєві через дефіцит фінансування масово звільняються працівники бібліотек, а підвищення мінімальної зарплати спричинило зростання тарифів на утримання будинків у Львові. Голова парламентського комітету Данило Гетманцев наголошує на необхідності прив’язки соціальних виплат дітям з інвалідністю до мінімальної зарплати, що суттєво покращить їх матеріальний стан. Загалом, 2026 рік став роком активних змін у сфері оплати праці, спрямованих на підвищення соціального захисту та підтримку працівників у складних економічних і воєнних умовах.