забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 06.09.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14260 джерел
Виявлено: 7 публікацій за 6 вересня
-
Якою буде мінімальна заробітна плата в Україні з 2026 року?
З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата в Україні планується на рівні 9 000 грн, що є значним підвищенням порівняно з попередніми роками. Джерело
-
Чому педагогічні працівники вимагають підвищення зарплати?
Педагоги вимагають підвищення посадових окладів до рівня, передбаченого Законом України "Про освіту", щоб забезпечити гідний рівень оплати праці, що відображає їхню важливу роль у суспільстві. Джерело
-
Як підвищення мінімальної зарплати вплине на місцеві бюджети та бізнес?
Зростання мінімальної зарплати може створити додаткове навантаження на місцеві бюджети, які фінансують зарплати бюджетників, а також підвищить витрати малого і середнього бізнесу через збільшення соціальних внесків. Джерело
-
Які зміни в оподаткуванні та звітності для бізнесу набирають чинності з жовтня 2025 року?
З жовтня 2025 року для ФОП та незалежних осіб повертається квартальна звітність, вводяться пільги зі сплати ЄСВ за умови мінімального страхового внеску роботодавця, а також встановлюється вимога щодо середньої зарплати для суб'єктів роздрібної торгівлі підакцизними товарами. Джерело
-
Чому важливі дані про зарплати й пенсії в умовах війни?
Дані про зарплати й пенсії є критично важливими для стабільності пенсійної системи та формування бюджету, особливо коли проведення перепису населення через війну неможливе. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Уряд планує підвищення мінімальної заробітної плати до 9 000 грн з 2026 року: виклики для бюджету, бізнесу та соціальної політики в Україні
У 2026 році в Україні очікується значне підвищення мінімальної заробітної плати до 9 000 грн, що стане найбільшим за останні роки кроком уряду. Це рішення покликане компенсувати інфляційний тиск та підтримати соціально вразливі категорії населення, зокрема педагогів, які активно вимагають підвищення зарплат через петицію, що набрала 25 тисяч підписів. Водночас експерти попереджають про можливі ризики для місцевих бюджетів і малого бізнесу, які можуть зіткнутися з додатковим навантаженням через зростання витрат на оплату праці та соціальні внески. Паралельно з підвищенням мінімалки, в Україні триває дискусія щодо реального прожиткового мінімуму, який суттєво перевищує офіційний рівень мінімальної зарплати. Це створює виклики для соціальної політики, адже багато працівників отримують доходи нижче фактичного рівня бідності. Важливість точних даних про зарплати та пенсії підкреслюється у контексті неможливості проведення перепису населення через війну, що ускладнює планування бюджету та пенсійної системи. Крім того, законодавчі зміни, які набирають чинності з жовтня 2025 року, впливають на порядок нарахування та утримання із заробітної плати, зокрема для ФОП та бізнесу, що має значення для правильного обліку та оподаткування доходів. Загалом, ці нововведення формують складний контекст для роботодавців і працівників, вимагаючи уважного підходу до організації оплати праці та дотримання законодавства.