забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 28.02.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14463 джерел
Виявлено: 14 публікацій за 28 лютого
-
Чи підвищиться мінімальна заробітна плата в Україні у березні 2026 року?
Ні, мінімальна заробітна плата в Україні залишиться на рівні 8647 гривень у березні 2026 року, оскільки це не передбачено державним бюджетом на цей період. Джерело
-
Які зміни у оплаті праці працівників позашкільної освіти передбачені у 2026 році?
Законодавчі зміни дозволяють засновникам позашкільних закладів освіти встановлювати зарплати вище рівня Кабміну, надавати доплати, винагороди та додаткові стимули, що має підвищити мотивацію та соціальні гарантії педагогів. Джерело
-
Як роботодавці можуть отримати компенсацію за працевлаштування молоді?
Роботодавці можуть отримати компенсацію 50% мінімальної зарплати за працевлаштування молодих працівників до 35 років, подавши заяву до центру зайнятості протягом 2 місяців після працевлаштування. Джерело
-
Коли і за яких умов проводиться індексація заробітної плати у 2026 році?
Індексація зарплати проводиться, якщо індекс споживчих цін перевищує 103%, з урахуванням наростаючого підсумку, що дозволяє зберегти купівельну спроможність працівників. Джерело
-
Які заходи вживаються для погашення заборгованості із заробітної плати в регіонах?
У регіонах, таких як Тернопільщина та Одеса, проводяться наради та робочі групи за участю місцевої влади та контролюючих органів для обговорення причин заборгованості та розробки графіків її погашення. Джерело
-
Чи захищені права працівників на оплату праці в умовах воєнного стану?
Так, судова практика підтверджує, що навіть в умовах воєнного стану роботодавець зобов’язаний виплачувати заробітну плату, а форс-мажор не звільняє від цієї відповідальності. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Зміни в оплаті праці та мінімальній зарплаті в Україні у 2026 році: підвищення посадових окладів у позашкільній освіті, збереження мінімалки у березні та нові механізми компенсації і індексації
У 2026 році в Україні відбуваються важливі зміни у сфері оплати праці, які стосуються як педагогічних працівників позашкільної освіти, так і загального рівня мінімальної заробітної плати. Верховна Рада ухвалила законодавчі зміни, що дозволяють засновникам позашкільних закладів освіти встановлювати вищі посадові оклади, доплати та винагороди, що має підвищити мотивацію та соціальні гарантії педагогів. Водночас мінімальна зарплата з 1 січня 2026 року становить 8647 гривень і залишиться без змін у березні, що закріплено в держбюджеті. Планується зміна підходу до визначення мінімалки у майбутньому Трудовому кодексі, але це відбудеться пізніше. Додатково роботодавці можуть отримати компенсацію 50% мінімальної зарплати за працевлаштування молоді, що сприяє залученню молодих фахівців на ринок праці. Індексація заробітної плати у 2026 році проводиться за встановленими правилами при перевищенні індексу споживчих цін, що забезпечує збереження купівельної спроможності працівників. Водночас у регіонах, зокрема на Тернопільщині та в Одесі, тривають активні заходи з погашення заборгованості із зарплати, що є важливим для соціальної стабільності. Судова практика також підтверджує захист прав працівників на оплату праці навіть в умовах воєнного стану, як це показує приклад Херсонського апеляційного суду, який стягнув заборгованість із зарплати виховательці. Загалом, ці нововведення та практики свідчать про прагнення держави забезпечити стабільність і справедливість у сфері оплати праці, підтримати працівників і стимулювати розвиток економіки в складних умовах.