Головне за 09.09.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 14260 джерел

Виявлено: 14 публікацій за 9 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові вимоги до оплати праці в Україні у 2025 році: оподаткування зарплати нерезидентів, мінімальна середня зарплата для роздрібної торгівлі, погодинна оплата та індексація

У 2025 році в Україні відбуваються важливі зміни у сфері оплати праці, які стосуються як оподаткування заробітної плати працівників-нерезидентів, так і нових вимог до мінімальної середньої зарплати у роздрібній торгівлі. Роботодавці, які наймають нерезидентів за трудовим договором, зобов'язані нараховувати та сплачувати ЄСВ, ПДФО та військовий збір, а для звітності необхідно отримати РНОКПП працівника. Це забезпечує законність та прозорість нарахувань. З 1 жовтня 2025 року для підприємств, що торгують підакцизними товарами, встановлено вимогу щодо середньої зарплати працівників, яка має бути не меншою за 1,5 або 2 мінімальні зарплати залежно від розташування магазинів. При цьому кожен працівник повинен отримувати не менше мінімальної заробітної плати. Такі зміни спрямовані на підвищення соціального захисту працівників та легалізацію доходів. Крім того, у 2025 році погодинна оплата праці залишається актуальною, з новими вимогами щодо мінімальної погодинної ставки, що забезпечує мінімальну місячну зарплату. Індексація зарплати у жовтні 2025 року залежить від базового місяця підвищення окладів, а роботодавці можуть уникати індексації шляхом підвищення посадових окладів. Загалом, ці зміни вимагають від роботодавців уважності у веденні обліку та дотриманні законодавства, а працівникам – розуміння своїх прав і гарантій.