Головне за 21.09.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 14306 джерел

Виявлено: 4 публікації за 21 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

З 2026 року в Україні зросте мінімальна заробітна плата до 8647 грн, а для військовозобов'язаних – до 21 617 грн, у Польщі мінімальна зарплата сягне 4806 злотих, що вплине на ринок праці та бронювання працівників

У 2026 році в Україні планується підвищення мінімальної заробітної плати з 8000 до 8647 гривень, що відображено у проєкті державного бюджету. Це зростання також вплине на умови оплати праці військовозобов'язаних працівників, для яких мінімальна зарплата має становити не менше 2,5 розміру мінімальної, тобто 21 617 гривень. Такі зміни є важливими для збереження бронювання від мобілізації та вимагають від підприємств підвищення посадових окладів і середньої заробітної плати для резервування працівників. Паралельно з Україною, у Польщі з 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата зросте до 4806 злотих брутто (приблизно 55 127 гривень), а мінімальна погодинна ставка – до 31,40 злотих. Це рішення уряду спрямоване на скорочення розриву між найнижчими та середніми доходами, розвиток ринку праці, підвищення мотивації працівників та легалізацію зайнятості. Підвищення мінімальної зарплати торкнеться близько 3 мільйонів працівників у Польщі. Порівняння зарплат в Україні та країнах ЄС демонструє значну різницю у рівні доходів. Середня зарплата в Україні у 2025 році становила близько 23 460 гривень, що майже в шість разів менше за середній показник у ЄС. Найвищі зарплати у Люксембурзі перевищують 6 700 євро на місяць. Українські працівники, які працюють за кордоном, можуть отримувати значно вищі доходи, але реальна вигода залежить від умов працевлаштування та рівня витрат у країні перебування.