Який розмір мінімальної заробітної плати в Україні у 2026 році?

У 2026 році мінімальна заробітна плата встановлена на рівні 8 647 гривень на місяць та 52 гривні за годину. Чистий дохід після податків становитиме приблизно 6 658 гривень.

Які основні зміни передбачає новий Трудовий кодекс України?

Новий Трудовий кодекс розширює види трудових договорів, впроваджує цифровізацію трудових процесів, встановлює мінімальну зарплату як відсоток від середньої по країні, збільшує мінімальну тривалість відпустки до 28 днів та розширює права батьків на відпустку.

Як здійснюється доплата до мінімальної заробітної плати у 2026 році?

Якщо посадовий оклад або тарифна ставка працівника нижчі за прожитковий мінімум, роботодавець зобов’язаний доплатити до мінімальної зарплати. Доплата нараховується пропорційно відпрацьованому часу і не враховує премії та компенсації.

Які ризики неофіційної праці для працівників і роботодавців?

Неофіційна праця позбавляє працівників соціальних гарантій, пенсійного стажу та кредитної історії, а роботодавців – загрожує штрафами, перевірками, блокуванням рахунків і втратою репутації.

Як знання штучного інтелекту впливає на зарплати в Україні?

Фахівці зі знанням штучного інтелекту отримали зростання зарплат майже на 40% у 2025 році, особливо у IT, фінансах і маркетингу. Компанії також пропонують додаткові бонуси та навчання для таких спеціалістів.

Головне за 08.01.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Експорт

Опрацьовано: 14396 джерел

Виявлено: 28 публікацій за 8 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Який розмір мінімальної заробітної плати в Україні у 2026 році?

У 2026 році мінімальна заробітна плата встановлена на рівні 8 647 гривень на місяць та 52 гривні за годину. Чистий дохід після податків становитиме приблизно 6 658 гривень. Джерело
Які основні зміни передбачає новий Трудовий кодекс України?

Новий Трудовий кодекс розширює види трудових договорів, впроваджує цифровізацію трудових процесів, встановлює мінімальну зарплату як відсоток від середньої по країні, збільшує мінімальну тривалість відпустки до 28 днів та розширює права батьків на відпустку. Джерело
Як здійснюється доплата до мінімальної заробітної плати у 2026 році?

Якщо посадовий оклад або тарифна ставка працівника нижчі за прожитковий мінімум, роботодавець зобов’язаний доплатити до мінімальної зарплати. Доплата нараховується пропорційно відпрацьованому часу і не враховує премії та компенсації. Джерело
Які ризики неофіційної праці для працівників і роботодавців?

Неофіційна праця позбавляє працівників соціальних гарантій, пенсійного стажу та кредитної історії, а роботодавців – загрожує штрафами, перевірками, блокуванням рахунків і втратою репутації. Джерело
Як знання штучного інтелекту впливає на зарплати в Україні?

Фахівці зі знанням штучного інтелекту отримали зростання зарплат майже на 40% у 2025 році, особливо у IT, фінансах і маркетингу. Компанії також пропонують додаткові бонуси та навчання для таких спеціалістів. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

У 2026 році мінімальна заробітна плата в Україні зросте до 8 647 грн, а новий Трудовий кодекс впровадить сучасні механізми оплати праці, збільшення відпусток та розширення прав працівників, зокрема педагогів, на тлі посилення контролю за легалізацією зарплат і зростання попиту на AI-компетенції

У 2026 році в Україні мінімальна заробітна плата встановлена на рівні 8 647 гривень на місяць та 52 гривні за годину, що на 8,6% більше, ніж у попередньому році. Однак після сплати податків чистий дохід мінімальника становитиме близько 6 658 гривень. Прогнозується поетапне зростання мінімальної зарплати до 10 059 гривень у 2028 році, залежно від економічної ситуації та безпекових факторів. Водночас доплати військовим за бойові відзнаки та підвищення зарплат педагогам на 30% з січня 2026 року та ще на 20% восени відображають соціальну політику держави. Кабінет Міністрів України схвалив проєкт нового Трудового кодексу, який передбачає збільшення кількості видів трудових договорів, цифровізацію трудових процесів, механізм визначення мінімальної зарплати як відсотка від середньої по країні, збільшення мінімальної тривалості відпустки до 28 днів та розширення прав батьків на відпустку для догляду за дитиною. Законодавство також передбачає доплату до мінімальної зарплати у разі, якщо оклад працівника нижчий за прожитковий мінімум, з урахуванням виключень, таких як премії та компенсації. Питання легалізації зарплат залишається актуальним: виплата «в конверті» призводить до втрати соціальних гарантій для працівників і штрафів для роботодавців. Водночас знання штучного інтелекту суттєво підвищує зарплати фахівців, особливо у сфері IT, фінансів і маркетингу. Загалом 2026 рік ознаменується реформами, спрямованими на детінізацію ринку праці, підвищення соціального захисту та адаптацію трудового законодавства до сучасних викликів.

LIGA ZAKON, 08 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +3

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +6

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +8

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +14

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +8

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +8

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +4

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +92

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +2

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації