Які нові правила призупинення трудового договору під час воєнного стану діють з 14 березня 2026 року?

З 14 березня 2026 року призупинення дії трудового договору під час воєнного стану обмежено строком у 90 календарних днів. Продовження можливе лише за згодою працівника та роботодавця, але не довше за період дії воєнного стану. Під час призупинення роботодавець не зобов'язаний виплачувати зарплату та гарантійні виплати.

Чи можна перевести працівника на нижчеоплачувану посаду без його згоди?

Переведення працівника на іншу посаду можливе лише за його згодою. Якщо працівник не погоджується, таке переведення вважається незаконним, і суд може скасувати наказ про переведення та поновити працівника на попередній посаді.

Як розраховується середньомісячна заробітна плата для внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?

Середньомісячна заробітна плата розраховується за формулою, де загальна нарахована зарплата за квартал ділиться на середню кількість працівників, які працюють за трудовим договором, та на кількість місяців у кварталі. Враховуються основна та додаткова зарплата, а також зарплата зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості.

Як оформити звільнення працівника, який перебуває за кордоном?

Закон дозволяє дистанційне оформлення звільнення з дотриманням вимог воєнного стану. Сторони можуть домовлятися про пересилання трудової книжки поштою за умови взаємної згоди та фіксації домовленості, що спрощує процедуру та захищає інтереси роботодавця.

Головне за 04.03.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)

Експорт

Опрацьовано: 14477 джерел

Виявлено: 18 публікацій за 4 березня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які нові правила призупинення трудового договору під час воєнного стану діють з 14 березня 2026 року?

З 14 березня 2026 року призупинення дії трудового договору під час воєнного стану обмежено строком у 90 календарних днів. Продовження можливе лише за згодою працівника та роботодавця, але не довше за період дії воєнного стану. Під час призупинення роботодавець не зобов'язаний виплачувати зарплату та гарантійні виплати. Джерело
Чи може профспілка вимагати розірвання трудового договору з керівником підприємства без згоди інших профспілок?

Так, Верховний Суд підтвердив, що кожна первинна профспілка має право самостійно звертатися з вимогою про розірвання трудового договору з керівником, незалежно від участі у спільному представницькому органі чи укладенні колективного договору. Джерело
Чи можна перевести працівника на нижчеоплачувану посаду без його згоди?

Переведення працівника на іншу посаду можливе лише за його згодою. Якщо працівник не погоджується, таке переведення вважається незаконним, і суд може скасувати наказ про переведення та поновити працівника на попередній посаді. Джерело
Як розраховується середньомісячна заробітна плата для внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?

Середньомісячна заробітна плата розраховується за формулою, де загальна нарахована зарплата за квартал ділиться на середню кількість працівників, які працюють за трудовим договором, та на кількість місяців у кварталі. Враховуються основна та додаткова зарплата, а також зарплата зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості. Джерело
Хто враховується при визначенні середньооблікової кількості штатних працівників для статистичної звітності?

Враховуються працівники, які уклали письмовий трудовий договір і виконували роботу один день і більше. Не враховуються працівники у відпустках по вагітності, мобілізовані, ті, у кого призупинено трудовий договір, а також сумісники (внутрішні та зовнішні). Джерело
Як оформити звільнення працівника, який перебуває за кордоном?

Закон дозволяє дистанційне оформлення звільнення з дотриманням вимог воєнного стану. Сторони можуть домовлятися про пересилання трудової книжки поштою за умови взаємної згоди та фіксації домовленості, що спрощує процедуру та захищає інтереси роботодавця. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові правила призупинення трудового договору з 14 березня 2026 року: обмеження строків, судова практика та особливості обліку працівників для розрахунку внесків

З 14 березня 2026 року в Україні набирають чинності нові правила призупинення дії трудового договору під час воєнного стану. Закон обмежує максимальний строк призупинення 90 календарними днями, продовження можливе лише за згодою обох сторін до завершення воєнного стану. Під час призупинення роботодавець не зобов'язаний виплачувати заробітну плату, гарантійні та компенсаційні виплати, а після закінчення строку дія договору відновлюється автоматично. Ці зміни мають на меті захистити права працівників і впорядкувати взаємодію з роботодавцями в умовах воєнного стану. Верховний Суд України підтвердив право кожної первинної профспілки самостійно звертатися з вимогою про розірвання трудового договору з керівником підприємства, незалежно від участі у спільному представницькому органі. Також судова практика наголошує, що переведення працівника на іншу посаду можливе лише за його згодою, а відсутність такої згоди є підставою для скасування переведення та поновлення на попередній посаді. Кабінет Міністрів затвердив Порядок обчислення середньомісячної заробітної плати для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Документ визначає формулу розрахунку середньомісячної зарплати на одного працівника за календарний квартал, включає перелік виплат, які враховуються та виключаються, а також порядок врахування зовнішніх сумісників в еквіваленті повної зайнятості. Водночас Держстат роз'яснив особливості визначення середньооблікової кількості штатних працівників для статистичної звітності з урахуванням виключень, що впливає на виконання нормативів працевлаштування осіб з інвалідністю.

LIGA ZAKON, 04 березня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Правове регулювання надання охоронних послуг, вимоги до ліцензування, персоналу, технічних засобів охорони та організації пультової й фізичної охорони

Охоронна діяльність +3

Про що тема: Правове регулювання надання охоронних послуг, вимоги до ліцензування, персоналу, технічних засобів охорони та організації пультової й фізичної охорони

Зелена енергетика +40

Про що тема: Правове регулювання виробництва, продажу та державної підтримки енергії з альтернативних і відновлюваних джерел

Паливно-енергетичний комплекс Агропромисловий комплекс

Тема охоплює правове регулювання оцінки майна, майнових прав і професійної діяльності оцінювачів, включно з кваліфікаційними вимогами, звітністю та цифровими сервісами у сфері оціночної діяльності. Відстеження нормативних і медійних змін у цій сфері корисне для власника бізнесу, керівника, юриста або бухгалтера під час оподаткування, приватизації, оренди державного майна, корпоративних угод і перевірки статусу суб'єктів оціночної діяльності

Оціночна діяльність +6

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання оцінки майна, майнових прав і професійної діяльності оцінювачів, включно з кваліфікаційними вимогами, звітністю та цифровими сервісами у сфері оціночної діяльності. Відстеження нормативних і медійних змін у цій сфері корисне для власника бізнесу, керівника, юриста або бухгалтера під час оподаткування, приватизації, оренди державного майна, корпоративних угод і перевірки статусу суб'єктів оціночної діяльності

Страхова діяльність Фінансові послуги Будівельна діяльність

Нотаріальні процедури, що забезпечують юридичну чинність документів та їх використання в правовідносинах, у тому числі за кордоном. Актуальна інформація дозволяє бізнесу та юристам правильно оформлювати документи, уникати ризиків недійсності та забезпечувати їх належне прийняття органами влади та контрагентами

Легалізація документів +12

Про що тема: Нотаріальні процедури, що забезпечують юридичну чинність документів та їх використання в правовідносинах, у тому числі за кордоном. Актуальна інформація дозволяє бізнесу та юристам правильно оформлювати документи, уникати ризиків недійсності та забезпечувати їх належне прийняття органами влади та контрагентами

Банківська діяльність Страхова діяльність

Правове регулювання процесів поводження з відходами, включаючи їх збирання, оброблення та утилізацію, дотримання екологічних вимог та ліцензування діяльності

Управління відходами +21

Про що тема: Правове регулювання процесів поводження з відходами, включаючи їх збирання, оброблення та утилізацію, дотримання екологічних вимог та ліцензування діяльності

ЖКГ, ОСББ

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +5

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +17

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +4

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +22

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +2

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах