забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 13.04.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 14534 джерел
Виявлено: 20 публікацій за 13 квітня
-
Як правильно підготувати трудову книжку до оцифрування?
Перед оцифруванням потрібно ретельно перевірити всі записи у трудовій книжці: особисті дані мають бути повними, записи про прийняття та звільнення – точними і завіреними печатками. Важливо також додати інші документи, що підтверджують трудову діяльність, для повного відображення стажу. Джерело
-
Чи має працівник за строковим трудовим договором право на неоплачувану відпустку?
Так, працівники за строковим трудовим договором мають право на відпустки без збереження заробітної плати на рівні з працівниками за безстроковим договором, з урахуванням особливостей воєнного стану. Джерело
-
Які нові правила підтвердження страхового стажу для пенсії?
Пенсійний фонд тепер самостійно збирає інформацію про страховий стаж з державних реєстрів, а громадяни звільнені від обов’язку подавати численні паперові довідки. У разі відсутності даних ПФУ інформує про це та допомагає у підтвердженні стажу через суд. Джерело
-
Як працює новий механізм розірвання трудового договору через «Дію»?
Працівник може подати заяву про розірвання трудового договору в електронній формі через портал «Дія», якщо роботодавець знаходиться у зоні бойових дій або тимчасово окупованій території. Датою звільнення вважається день реєстрації заяви, що спрощує процедуру звільнення. Джерело
-
Які умови звільнення за відсутністю працівника за практикою Верховного Суду?
Звільнення можливе за прогул або тривалу відсутність без поважних причин, але має бути зафіксовано факт відсутності, з’ясовані причини та дотримані всі законні процедури. Відсутність інформації понад 4 місяці також може бути підставою для звільнення, якщо дотримані вимоги закону. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові правила оцифрування трудових договорів, підтвердження страхового стажу та спрощене розірвання трудового договору через «Дію» для працівників в умовах воєнного стану
В Україні триває активний процес цифровізації трудових відносин, що включає оцифрування трудових книжок та впровадження електронних сервісів для працівників і роботодавців. Перед оцифруванням трудової книжки необхідно ретельно перевірити всі записи, щоб уникнути помилок, які можуть вплинути на врахування страхового стажу та оформлення пенсії. До електронної трудової можна додати не лише записи з книжки, а й інші документи, що підтверджують трудову діяльність, зокрема трудові договори. Верховна Рада ухвалила закон, який покладає на Пенсійний фонд обов’язок самостійно збирати інформацію про страховий стаж з державних реєстрів, що значно спрощує процедуру підтвердження стажу для призначення пенсії. У разі відсутності даних ПФУ має інформувати громадян та допомагати у підтвердженні стажу через суд. Це особливо актуально для осіб, які втратили документи через війну або перебувають на тимчасово окупованих територіях. Також уряд запровадив експериментальний механізм розірвання трудового договору через портал «Дія» для працівників, чиї роботодавці перебувають у зонах бойових дій або тимчасово окупованих територіях. Цей механізм дозволяє спростити процедуру звільнення за ініціативою працівника, подаючи заяву в електронній формі. Водночас судова практика Верховного Суду наголошує на дотриманні процедур при звільненні через відсутність працівника, зокрема щодо фіксації факту відсутності та з’ясування причин. Загалом нові законодавчі ініціативи та судова практика спрямовані на захист прав працівників, спрощення адміністративних процедур та підвищення прозорості у трудових відносинах, що є особливо важливим в умовах воєнного стану та цифрової трансформації державних сервісів.