забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 22.04.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 14549 джерел
Виявлено: 13 публікацій за 22 квітня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Який максимальний строк призупинення трудового договору без згоди працівника?
Максимальний строк призупинення трудового договору без згоди працівника становить 90 календарних днів за весь період воєнного стану. Призупинення понад цей термін можливе лише за згодою працівника. Джерело
-
Чи можна звільнити працівника, який мобілізований і став добровольцем ТрО?
Звільнення мобілізованого працівника, який став добровольцем територіальної оборони, є незаконним, якщо роботодавець не довів змін істотних умов праці і посада зберігається. Працівник має право на поновлення та стягнення середнього заробітку. Джерело
-
Що передбачає програма "Точка опори" для роботодавців?
Програма "Точка опори" надає державну допомогу роботодавцям, які зазнали руйнувань через бойові дії. Вона компенсує різницю між середньомісячною зарплатою працівника за 6 місяців до простою та оплатою часу простою, але не більше 17 294 грн за місяць. Джерело
-
Чи можна укласти строковий трудовий договір для заміщення мобілізованого працівника?
Так, роботодавець може укласти строковий трудовий договір з іншим працівником на період відсутності мобілізованого, якщо новий працівник виконує ті ж обов’язки та підпорядковується внутрішньому трудовому розпорядку. Джерело
-
Чи має працівник право відмовитися від встановлення неповного робочого часу?
Працівник може відмовитися від встановлення неповного робочого часу, якщо колишні істотні умови праці не можуть бути збережені. У такому випадку трудовий договір може бути припинений з виплатою вихідної допомоги не менше середнього місячного заробітку. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові обмеження на призупинення трудових договорів, судова практика щодо звільнення мобілізованих працівників, державна допомога "Точка опори" та особливості строкових договорів у 2026 році
У 2026 році трудове законодавство України зазнало важливих змін, які стосуються порядку укладення, призупинення та розірвання трудових договорів. Міністерство економіки встановило граничний строк призупинення трудових договорів без згоди працівника у 90 календарних днів за весь період воєнного стану. Призупинення понад цей термін можливе лише за згодою працівника, що захищає права найманих працівників від тривалого безоплатного простою. Ця норма має ретроспективний характер і враховує всі періоди призупинення з 2022 року. Верховний Суд підтвердив, що звільнення працівника, який став добровольцем територіальної оборони, є незаконним, якщо роботодавець не довів змін істотних умов праці і посада зберігається. Це рішення підкреслює важливість дотримання трудових гарантій для мобілізованих працівників та захист їхніх прав на збереження роботи та середнього заробітку. Уряд запровадив програму "Точка опори", яка надає державну допомогу роботодавцям, що зазнали руйнувань через бойові дії. Програма компенсує частину заробітної плати та ЄСВ за період простою або призупинення трудових договорів, що допомагає зберегти робочі місця та підтримати бізнес у складних умовах. Також розглядаються особливості укладення строкових трудових договорів для заміщення мобілізованих працівників, а також порядок встановлення неповного робочого часу та можливість відмови працівника від таких змін.
LIGA ZAKON, 22 квітня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Конституційне провадження
+6
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+36
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання
Практика ЄСПЛ
+24
Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні
Безоплатна правова допомога
+20
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення доступу громадян до юридичних послуг за рахунок держави та гарантії захисту їхніх прав
Охоронна діяльність
+7
Про що тема: Правове регулювання надання охоронних послуг, вимоги до ліцензування, персоналу, технічних засобів охорони та організації пультової й фізичної охорони
Зелена енергетика
+70
Про що тема: Правове регулювання виробництва, продажу та державної підтримки енергії з альтернативних і відновлюваних джерел
Оціночна діяльність
+18
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання оцінки майна, майнових прав і професійної діяльності оцінювачів, включно з кваліфікаційними вимогами, звітністю та цифровими сервісами у сфері оціночної діяльності. Відстеження нормативних і медійних змін у цій сфері корисне для власника бізнесу, керівника, юриста або бухгалтера під час оподаткування, приватизації, оренди державного майна, корпоративних угод і перевірки статусу суб'єктів оціночної діяльності
Легалізація документів
+8
Про що тема: Нотаріальні процедури, що забезпечують юридичну чинність документів та їх використання в правовідносинах, у тому числі за кордоном. Актуальна інформація дозволяє бізнесу та юристам правильно оформлювати документи, уникати ризиків недійсності та забезпечувати їх належне прийняття органами влади та контрагентами
Управління відходами
+58
Про що тема: Правове регулювання процесів поводження з відходами, включаючи їх збирання, оброблення та утилізацію, дотримання екологічних вимог та ліцензування діяльності
Будівельна діяльність
+9
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю