забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 18.01.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14415 джерел
Виявлено: 12 публікацій за 18 січня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які нові штрафи за порушення трудового законодавства діють в Україні з 2026 року?
З 2026 року штрафи за порушення трудового законодавства в Україні зросли у кратних розмірах мінімальної заробітної плати. Наприклад, за допуск працівника без оформлення договору передбачено штраф у розмірі 10 мінімальних зарплат, а за повторне порушення – 30 мінімальних зарплат. Джерело
-
Як зміниться мінімальна заробітна плата в Україні у 2026 році?
Мінімальна заробітна плата у 2026 році планується підвищувати поетапно: з 8647 грн у січні до понад 12 тисяч гривень у грудні. Це передбачено законопроєктами, які також включають підвищення прожиткового мінімуму. Джерело
-
Які особливості оплати праці неповнолітніх працівників у 2026 році?
Неповнолітні мають право на таку ж оплату праці, як і дорослі, якщо працюють повний робочий день. При скороченому робочому часі роботодавець має доплачувати різницю. Закон забороняє залучати їх до шкідливих, нічних, понаднормових робіт та встановлює обмеження робочого часу залежно від віку. Джерело
-
Що передбачає новий Трудовий кодекс України щодо оплати праці?
Новий Трудовий кодекс передбачає гнучкі трудові договори, цифровізацію трудових відносин, прозорий механізм визначення мінімальної зарплати, розширення прав батьків на відпустки та чіткі ознаки трудових відносин для боротьби з нелегальним наймом через ФОПів. Джерело
-
Чи можлива виплата заробітної плати у криптовалюті в Україні?
Так, виплата зарплати у криптовалюті стає законодавчо врегульованою альтернативою. Стейблкоїни, прив'язані до фіатних валют, вважаються більш стабільним і зручним інструментом для нарахування зарплати, ніж біткойн, завдяки своїй передбачуваності та інституційному визнанню. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
У 2026 році в Україні зростають штрафи за порушення трудового законодавства, пропонуються поетапні підвищення мінімальної зарплати до 12 тисяч гривень, а також впроваджуються нові правила оплати праці, включно з криптовалютними виплатами та оновленим Трудовим кодексом
У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері оплати праці та нарахування заробітної плати. Зокрема, значно зросли штрафи за порушення трудового законодавства, що пов’язано з підвищенням мінімальної заробітної плати до 8647 гривень. Це стосується допуску працівників без оформлення договорів, виплати зарплати в «конверті», затримок виплат та недотримання мінімальних гарантій. Законодавство також передбачає можливість сплати половини штрафу за умови усунення порушень, що стимулює роботодавців дотримуватися норм. Водночас тривають ініціативи щодо поетапного підвищення мінімальної зарплати до понад 12 тисяч гривень до кінця 2026 року, а також збільшення прожиткового мінімуму для різних категорій населення. Ці зміни мають бути профінансовані за рахунок додаткових бюджетних надходжень, боротьби з ухиленням від податків та міжнародної допомоги. Для неповнолітніх працівників збережено право на рівну оплату праці з дорослими за умови повного робочого часу, а також встановлено обмеження робочого часу та гарантії соціального захисту. Важливою новацією є проєкт нового Трудового кодексу, який передбачає гнучкі трудові договори, цифровізацію трудових відносин, прозорий механізм визначення мінімальної зарплати, розширення прав батьків на відпустки та боротьбу з нелегальним наймом через ФОПів. Також з’являється можливість виплати заробітної плати у криптовалюті, де стейблкоїни вважаються більш стабільним і зручним інструментом, ніж біткойн. Загалом ці зміни спрямовані на модернізацію системи оплати праці, підвищення її прозорості та адаптацію до сучасних економічних реалій.
LIGA ZAKON, 18 січня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Будівельна діяльність
+10
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Моніторинг ризиків у судовій системі
+37
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Контроль публічних закупівель
+6
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика
+27
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
+1
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
+101
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради
+65
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Земельне право
+4
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Корпоративне право / M&A
+12
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+18
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів