Все про зарплату: правила, схеми, кейси - LIGA360

Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Про що тема:
Основні питання нарахування та виплати заробітної плати. Аналіз публікацій, що стосуються порушень при нарахуванні заробітної плати та виявлення інформації про можливі схеми зловживань

Заробітна плата — одна з ключових сфер для роботодавців і працівників. Вона регулюється трудовим законодавством та податковими правилами. Правильне нарахування і виплата зарплати включає облік податків (ПДФО, військовий збір, ЄСВ), ведення звітності та уникнення ризиків штрафів. Також важливими залишаються питання мінімальної зарплати, зарплат "у конвертах", депонованої зарплати та прозорих схем оплати праці.

 

Що міститься у Темах в центрі уваги про “Зарплату в Україні”

Правила та законодавство

  • Мінімальна заробітна плата в Україні
  • Законодавчі вимоги до виплати зарплати
  • Види заробітної плати та порядок нарахування

 

Оподаткування зарплати

  • Податки із заробітної плати (ПДФО, ЄСВ, військовий збір)
  • Ставка військового збору
  • Фонд оплати праці та його склад

 

Практика та кейси

  • Відомість нарахування заробітної плати
  • Депонована заробітна плата
  • Виплата зарплати готівкою
  • Зарплата "в конвертах" та відповідальність роботодавця

 

Для кого корисно

  • Бухгалтерів та HR-фахівців
  • Власників бізнесу та керівників компаній
  • Працівників, які хочуть знати свої права
  • Студентів, які вивчають трудове і податкове право

 

Що ви дізнаєтеся

  • Як правильно нараховувати та виплачувати зарплату
  • Які податки утримуються із заробітної плати
  • Як уникнути ризиків при виплаті зарплати готівкою
  • Чим небезпечна зарплата «в конвертах»
  • Які зміни у мінімальній зарплаті в Україні

Головне за 18.01.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Експорт

Опрацьовано: 14415 джерел

Виявлено: 12 публікацій за 18 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Які нові штрафи за порушення трудового законодавства діють в Україні з 2026 року?

    З 2026 року штрафи за порушення трудового законодавства в Україні зросли у кратних розмірах мінімальної заробітної плати. Наприклад, за допуск працівника без оформлення договору передбачено штраф у розмірі 10 мінімальних зарплат, а за повторне порушення – 30 мінімальних зарплат. Джерело

  2. Як зміниться мінімальна заробітна плата в Україні у 2026 році?

    Мінімальна заробітна плата у 2026 році планується підвищувати поетапно: з 8647 грн у січні до понад 12 тисяч гривень у грудні. Це передбачено законопроєктами, які також включають підвищення прожиткового мінімуму. Джерело

  3. Які особливості оплати праці неповнолітніх працівників у 2026 році?

    Неповнолітні мають право на таку ж оплату праці, як і дорослі, якщо працюють повний робочий день. При скороченому робочому часі роботодавець має доплачувати різницю. Закон забороняє залучати їх до шкідливих, нічних, понаднормових робіт та встановлює обмеження робочого часу залежно від віку. Джерело

  4. Що передбачає новий Трудовий кодекс України щодо оплати праці?

    Новий Трудовий кодекс передбачає гнучкі трудові договори, цифровізацію трудових відносин, прозорий механізм визначення мінімальної зарплати, розширення прав батьків на відпустки та чіткі ознаки трудових відносин для боротьби з нелегальним наймом через ФОПів. Джерело

  5. Чи можлива виплата заробітної плати у криптовалюті в Україні?

    Так, виплата зарплати у криптовалюті стає законодавчо врегульованою альтернативою. Стейблкоїни, прив'язані до фіатних валют, вважаються більш стабільним і зручним інструментом для нарахування зарплати, ніж біткойн, завдяки своїй передбачуваності та інституційному визнанню. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

У 2026 році в Україні зростають штрафи за порушення трудового законодавства, пропонуються поетапні підвищення мінімальної зарплати до 12 тисяч гривень, а також впроваджуються нові правила оплати праці, включно з криптовалютними виплатами та оновленим Трудовим кодексом

У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері оплати праці та нарахування заробітної плати. Зокрема, значно зросли штрафи за порушення трудового законодавства, що пов’язано з підвищенням мінімальної заробітної плати до 8647 гривень. Це стосується допуску працівників без оформлення договорів, виплати зарплати в «конверті», затримок виплат та недотримання мінімальних гарантій. Законодавство також передбачає можливість сплати половини штрафу за умови усунення порушень, що стимулює роботодавців дотримуватися норм. Водночас тривають ініціативи щодо поетапного підвищення мінімальної зарплати до понад 12 тисяч гривень до кінця 2026 року, а також збільшення прожиткового мінімуму для різних категорій населення. Ці зміни мають бути профінансовані за рахунок додаткових бюджетних надходжень, боротьби з ухиленням від податків та міжнародної допомоги. Для неповнолітніх працівників збережено право на рівну оплату праці з дорослими за умови повного робочого часу, а також встановлено обмеження робочого часу та гарантії соціального захисту. Важливою новацією є проєкт нового Трудового кодексу, який передбачає гнучкі трудові договори, цифровізацію трудових відносин, прозорий механізм визначення мінімальної зарплати, розширення прав батьків на відпустки та боротьбу з нелегальним наймом через ФОПів. Також з’являється можливість виплати заробітної плати у криптовалюті, де стейблкоїни вважаються більш стабільним і зручним інструментом, ніж біткойн. Загалом ці зміни спрямовані на модернізацію системи оплати праці, підвищення її прозорості та адаптацію до сучасних економічних реалій.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Корпоративне право / M&A
Корпоративне право / M&A +3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
Публічна (державна) служба +6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Сімейне право. РАЦС. Спадщина
Сімейне право. РАЦС. Спадщина +8
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Договори / Контракти
Договори / Контракти +14
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Адміністративні правопорушення
Адміністративні правопорушення +8
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Виконавче провадження
Виконавче провадження +8
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Медійні розслідування та наслідки
Медійні розслідування та наслідки +4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право і процес
Кримінальне право і процес +92
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Міграційні питання
Міграційні питання +2
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Арбітражний керуючий та його діяльність
Арбітражний керуючий та його діяльність
Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації