забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 11.03.2026 по темі: Трудовий договір (контракт)
ЕкспортОпрацьовано: 14480 джерел
Виявлено: 19 публікацій за 11 березня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які підстави для проведення позапланових перевірок Держпраці у 2026 році?
Позапланові перевірки Держпраці у 2026 році можуть проводитися за заявами працівників або профспілок щодо неоформлених трудових відносин, незаконного звільнення, мобінгу, а також у разі невиконання приписів, аварій, рішень суду, звернень військової адміністрації чи доручень Прем'єр-міністра. Джерело
-
Які штрафи передбачені за використання неоформлених працівників у 2026 році?
За перше порушення штраф становить 10 мінімальних заробітних плат (приблизно 86 470 грн), а за повторне протягом року – 30 мінімальних заробітних плат (понад 259 000 грн) за кожного неоформленого працівника. Крім того, можливі адміністративні штрафи та санкції за недопуск перевірок. Джерело
-
Чи законним є призупинення трудового договору під час окупації?
Так, Верховний Суд визнав призупинення трудового договору законним, якщо роботодавець не може забезпечити роботу через об'єктивні обставини, наприклад, тимчасову окупацію. При цьому трудові відносини не припиняються, а лише тимчасово призупиняються. Джерело
-
Які новації щодо трудових договорів передбачені у проєкті нового Трудового кодексу?
Проєкт передбачає введення кількох видів трудових договорів (безстроковий, строковий, короткостроковий, сезонний, учнівський, домашня робота), цифровізацію трудових відносин, збільшення випробувального терміну, унормування дистанційної роботи та додаткову оплачувану відпустку для батьків до 4 місяців. Джерело
-
Що потрібно знати про перетворення приватного підприємства в ТОВ?
З 2025 року скасовано Господарський кодекс, що унеможливлює створення нових приватних підприємств. Існуючі ПП мають до 2028 року перейти в ТОВ. Процедура включає ухвалення рішення, нотаріальне засвідчення, реєстрацію змін, затвердження статуту ТОВ. Трудові договори при цьому не припиняються, змінюється лише назва роботодавця. Джерело
-
Чи можна оформити працівника, який перебуває за кордоном?
Так, закон дозволяє укладати трудові договори з працівниками, які перебувають за кордоном, з використанням електронних документів та кваліфікованого електронного підпису. Дистанційна робота є законною формою організації праці за умови дотримання відповідних процедур. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові правила укладення, призупинення та розірвання трудових договорів у 2026 році: перевірки Держпраці, штрафи за неоформлених працівників, позиція Верховного Суду та проєкт оновленого Трудового кодексу
У 2026 році трудові відносини в Україні регулюються з урахуванням особливостей воєнного стану, що впливає на порядок укладення, призупинення та розірвання трудових договорів. Законодавство передбачає мораторій на планові перевірки Держпраці, але позапланові перевірки можливі за визначеними підставами, зокрема за заявами працівників про неоформлені трудові відносини, незаконне звільнення чи мобінг. За порушення трудового законодавства, зокрема за використання неоформлених працівників, передбачені значні штрафи, які можуть сягати понад 259 тисяч гривень за кожного працівника при повторних порушеннях. Перевірки можуть бути як плановими, так і позаплановими, а недопуск інспекторів тягне ще більші санкції. Верховний Суд підтвердив законність призупинення трудових договорів у період окупації, якщо роботодавець не може забезпечити роботу, але незаконне звільнення під час призупинення договору не дає права на стягнення середнього заробітку з роботодавця, оскільки виплати покладаються на державу. Окремо для педагогів діє спеціальна норма, яка гарантує збереження середнього заробітку під час воєнного стану. Проєкт нового Трудового кодексу передбачає розширення видів трудових договорів, цифровізацію кадрових процесів, збільшення тривалості випробувального терміну, унормування дистанційної та домашньої роботи, а також введення додаткової оплачуваної відпустки для батьків до 4 місяців. Водночас скасування Господарського кодексу України з 2025 року зумовлює необхідність перетворення приватних підприємств у товариства з обмеженою відповідальністю, що не впливає на чинність трудових договорів, але змінює статус роботодавця. Законодавство також дозволяє оформляти працівників, які перебувають за кордоном, з використанням електронних документів та дистанційної роботи.
LIGA ZAKON, 11 березня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Будівельна діяльність
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Моніторинг ризиків у судовій системі
+6
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Контроль публічних закупівель
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика
+6
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
+16
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради
+10
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Земельне право
+1
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Корпоративне право / M&A
+3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+2
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів