Головне за 03.10.2025 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 14357 джерел

Виявлено: 36 публікацій за 3 жовтня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

В Україні у 2026 році планується суттєве підвищення мінімальної заробітної плати та зарплат вчителів на 50% з поетапним підвищенням, а Верховний Суд підтвердив обов’язок роботодавців виплачувати зарплату під час воєнного стану та окупації

У 2026 році в Україні очікується значне підвищення заробітної плати вчителів — на 50% у два етапи: 30% з 1 січня та додаткові 20% з 1 вересня. Це підвищення має на меті покращити матеріальний стан освітян, які наразі отримують одні з найнижчих зарплат у країні, і підтримати їх у складних умовах війни. Загальний бюджет освіти зросте на 47%, що дозволить охопити підвищенням близько 470 тисяч педагогів. Крім того, планується підвищення мінімальної заробітної плати до 8 647 грн, а посадового окладу І тарифного розряду ЄТС — до 3 470 грн, що вперше перевищить прожитковий мінімум для працездатних осіб. Верховний Суд України підтвердив, що військова агресія, введення воєнного стану та окупація територій не звільняють роботодавців від обов’язку виплачувати заробітну плату працівникам, які не могли виконувати свої обов’язки з незалежних від них причин. Якщо роботодавець не оформив простій чи призупинення трудових договорів, працівники мають право на середній заробіток за весь період вимушеного невиконання обов’язків. Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики рекомендує підвищити прожитковий мінімум до 3 209 грн, а мінімальну зарплату — до 12 000 грн замість урядових 8 647 грн. Також пропонується збільшити фінансування соціального захисту, пенсій та підтримки ветеранів. Важливою складовою оплати праці є доплати, надбавки та премії, які формують додаткову заробітну плату і мають різну правову природу. В Україні зарплати вчителів залишаються одними з найнижчих у Європі, але планується їх суттєве підвищення з урахуванням надбавок за стаж, категорії та інші фактори.