Головне за 02.09.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси

Опрацьовано: 15814 джерел

Виявлено: 41 публікація за 2 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

З 1 вересня 2026 року в Україні запроваджено нові механізми оплати праці педагогів із підвищенням посадових окладів на 20%, розподілом 57,4 млрд грн освітньої субвенції та змінами у формулі розподілу коштів

З вересня 2026 року в Україні відбувається суттєве оновлення системи оплати праці педагогічних працівників. Кабінет Міністрів затвердив постанову № 1078, яка вводить нові схеми посадових окладів, що розраховуються за коефіцієнтами до базової величини 28 885 грн, що відповідає середній зарплаті по економіці за перший квартал 2026 року. Це означає вихід з Єдиної тарифної сітки та пропорційне зростання всіх доплат і надбавок, що базуються на посадовому окладі. Загалом за 2026 рік зарплати педагогів зростуть на 50%, зокрема на 20% з 1 вересня, після підвищення на 30% у січні. Для фінансування підвищення уряд розподілив 57,4 млрд грн освітньої субвенції між місцевими бюджетами на період вересень–грудень 2026 року, а також передбачив 0,5 млрд грн резерву для оперативного реагування на фінансові потреби. Зміни у формулі розподілу субвенції включають встановлення граничної розрахункової наповнюваності класів у початковій школі не більше 24 учнів та повернення до розрахунку всіх годин навчального плану, які не фінансувалися після початку повномасштабного вторгнення. Статистика Державної служби статистики свідчить про зниження середньої зарплати штатних працівників в Україні у липні 2026 року до 32 243 грн, що на 1,6% менше, ніж у червні. Найвищі зарплати зафіксовані у Києві, Луганській та Київській областях, найнижчі – у Чернівецькій та Кіровоградській областях. Найвищий рівень оплати праці у сфері інформації та телекомунікацій, найнижчий – в освіті. Також уряд змінив умови практики для студентів профтехів, скасувавши відрахування частини зарплати на користь навчальних закладів, що дозволить студентам отримувати 100% зароблених коштів і офіційний трудовий стаж. У державних органах середня нарахована зарплата у липні 2026 року становила понад 66 тис. грн, а судді вищих судових органів отримували винагороду від 120 тис. грн до понад 700 тис. грн. Загальна чисельність працівників державних органів зменшилася порівняно з минулим роком. Ці зміни свідчать про активну реформу оплати праці в бюджетній сфері, спрямовану на підвищення мотивації працівників та адаптацію до сучасних економічних умов.