забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 06.09.2026 по темі: Все про зарплату: правила, схеми, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 15825 джерел
Виявлено: 13 публікацій за 6 вересня
-
Як подорожчання проїзду в Києві впливає на мінімальну заробітну плату?
Підвищення тарифів на проїзд до 30 грн збільшує щомісячні витрати працівників із мінімальною зарплатою майже на третину їх чистого доходу, що суттєво впливає на їхній бюджет і змушує шукати роботу ближче до дому. Джерело
-
Чи має роботодавець виплачувати компенсацію за затримку зарплати?
Так, закон зобов’язує роботодавця автоматично нараховувати компенсацію за затримку виплати зарплати, що відшкодовує втрату купівельної спроможності через інфляцію, навіть без заяви працівника. Джерело
-
Хто може потрапити під податкову перевірку у 2026 році?
Податкова може перевіряти не лише великих платників, а й звичайних фізичних осіб та ФОПів, якщо є підозри на незадекларовані доходи, зарплату в конвертах або порушення звітності. Джерело
-
Які пропозиції щодо мінімальної зарплати та ПДВ обговорюють у 2026 році?
Пропонується підвищити мінімальну заробітну плату до 10 тисяч гривень і знизити ПДВ на базові продукти харчування до 5%, щоб покращити соціальний захист населення. Джерело
-
Як змінилася заборгованість із зарплати на Полтавщині?
За два місяці 2026 року заборгованість із виплати зарплати на Полтавщині скоротилася більш ніж на 31 мільйон гривень, але найбільші борги залишаються у промисловості, транспорті та торгівлі. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Проїзд у Києві забирає третину мінімальної зарплати: як це впливає на оплату праці, вибір роботи та соціально-економічні наслідки у 2026 році
У 2026 році підвищення тарифів на проїзд у Києві до 30 грн суттєво вплинуло на працівників із мінімальною заробітною платою. Для таких працівників витрати на транспорт можуть сягати майже третини чистого доходу, що змушує багатьох шукати роботу ближче до дому або вимагати компенсації проїзду від роботодавців. Особливо це стосується працівників соціальної сфери, комунальних підприємств та інших професій, де дистанційна робота неможлива. Затримки у виплаті заробітної плати залишаються актуальною проблемою, проте законодавство України передбачає обов’язок роботодавця компенсувати втрати через інфляцію автоматично, без необхідності заяв від працівників. Це підсилює захист прав працівників і стимулює своєчасну виплату заробітної плати. Податкова служба у 2026 році розширює практику перевірок фізичних осіб та ФОПів, що може торкнутися навіть звичайних громадян за наявності підстав, таких як незадекларовані доходи або зарплата в конвертах. Водночас на рівні місцевого самоврядування та уряду обговорюються пропозиції щодо підвищення мінімальної зарплати до 10 тисяч гривень та зниження ПДВ на базові продукти, що має покращити соціальний захист населення. Загалом, ситуація на ринку праці та оплати праці у 2026 році характеризується складним балансом між зростаючими витратами на життя, необхідністю підвищення мінімальних соціальних стандартів та посиленням контролю за дотриманням податкового та трудового законодавства.