Головне за 30.07.2026 по темі: Про проєкт Трудового кодексу

Опрацьовано: 15738 джерел

Виявлено: 3 публікації за 30 липня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Відкликання проєкту Трудового кодексу України №14386 та очікування оновленого варіанту з урахуванням реформ і профспілкових пропозицій

16 липня 2026 року офіційно відкликано законопроєкт №14386, який передбачав новий Трудовий кодекс України. Це рішення пов’язане зі зміною уряду та необхідністю глибокого оновлення трудового законодавства, що враховує внутрішні реформи та євроінтеграційні зобов’язання. Очікується, що буде підготовлено оновлений варіант кодексу, про що громадськість буде поінформована вчасно. Проєкт Трудового кодексу мав на меті модернізацію ринку праці, забезпечення балансу інтересів працівників і роботодавців, а також цифровізацію трудових відносин, детінізацію зайнятості, нові підходи до мінімальної зарплати, розширення видів трудових договорів і посилений захист материнства та батьківства. Важливою складовою була імплементація європейських стандартів у сфері праці. Активну роль у доопрацюванні кодексу відіграють профспілки, які наполягають на повному або максимально можливому врахуванні своїх пропозицій. Планується створення спільної робочої групи за участю профспілок, уряду, роботодавців і народних депутатів для ефективного соціального діалогу та захисту прав працівників. Міністр економіки підкреслює, що оновлення КЗпП є нагальним завданням, а парламентське голосування має стати рамковим рішенням для подальшого доопрацювання документа.